薪酬管理(思考题)
一、思考题
1．简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序。
 
 

正确答案:
该部分为主观题，请考生根据个人价值观作答。
 
2．分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别和联系。
 

正确答案:
该部分为主观题，请考生根据个人价值观作答。
 
3．简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处。
 

正确答案:
该部分为主观题，请考生根据个人价值观作答。