模拟试题六
一、单项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案。
1．进行薪酬调查时若岗位复杂且数量大，应采用(   )?
A．企业之间相互调查
B．问卷调查法
C．采集杜会公开信息
D．委托中介机构进行调查

正确答案:B
 
2．关于道德的说法正确的是(   )。
A．道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范
B．道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范
C．道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范
D．道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范

正确答案:A
 
3．(   )是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式
A．学习评估
B．结果评估
C．反应评估
D．行为评估

正确答案:A
 
4．工资指导线上线也称预警线是对(   )的企业提出的警示和提示。
A．生产经营不正常、亏损较大
B．工资增长较慢、经济散益较差
C．生产经营正常、有经济效益
D．工资增长较快、工资水平较

正确答案:D
 
5．做生意“一诺千斤”，其意思是说(   )
A．盲多必失
B．讲求诚信
C．少做许诺
D．语言要谦逊、中肯

正确答案:B
 
二、多项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，选项中有两个或两个以上正确答案，多选、错选、少选均不得分。
6．(   )等说法属于职业禁语
A．“后边等着去”
B．“大家站在线外”
C．“靠边儿”
D．“请往外走”

正确答案:AC
 
7．对待利益，从业人员要树立的观念有(   )
A．人为财死，鸟为食亡
B．君子爱财，取之有道
C．天下众生皆为利往
D．淡泊名利不为物欲

正确答案:BD
 
8．在职业活动中，讲诚情的意义在于(   )
A．它是彼此之间获得信任的基础
B．它是经济交往持续，稳定、有效运行的重要规范
C．它有助于降低市场交易的成本
D．它是市场经济的客观要求

正确答案:ABCD
 
9．从调查的组织者来看正式薪酬调查可以分为(   )
A．企业薪酬调壹
B．商业性薪酬调查
C．行业薪酬调查
D．专业性薪酬调查
E．政府薪酬调查

正确答案:BDE
 
10．企业组织结构变革的前兆是(   )。
A．新任领导上任
B．企业经营业绩下降
C．员工士气低落
D．组织结构本身弊病显露

正确答案:BCD
 
三、不定项选择题：
11．春节前虽然天气还冷，但不知何故，家里的几头大蒜长出了嫩芽。母亲感到很失望。你想对母亲说的话是(   )
A．“别那么节俭!几头大蒜，不值得伤心”
B．“要是长得再长一点，就可以炒菜了”
C．“好像春天到了”
D．“眼不见心不烦，扔了它，我再去买几头”

正确答案:C
 
12．公司召开员工大会时，领导讲话，你一般会(   )
A．耐着性子听领导说话
B．带一份小报看看
C．爱走神
D．能明白领导的心情

正确答案:D
 
13．如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会(   )
A．送个小礼物给他
B．别人送什么，自己也送什么
C．发送手机短信给他
D．送他一份厚礼

正确答案:A
 
14．由于工作忙碌，本来你打算周末好好休息一下，但几位同事不期而至，占用了你大半天的时间，你会(   )
A．感到有点沮丧
B．觉得无所谓
C．觉得这个周过得不如意
D．认为周过得还可以

正确答案:B
 
15．上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老出差错，你会(   )
A．向上司提出换人
B．给他制定更加严格的要求
C．失去信心不再帮助他
D．顺其自然，让他自己领悟

正确答案:D