第一章 人力资源规划(单项选择题2)
一、单项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案。
1．人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与(    )的统一。
A．发展战略计划
B．战术计划
C．战略计划
D．长期计划

正确答案:B
 
2．企业定员是对劳动力使用的一种(    )界限。
A．数量质量
B．劳动力消耗
C．劳动内涵
D．劳动规律

正确答案:A
 
3．现代企业人力资源管理的基本职能有(    )。
A．录用、保持、提高、晋升、调整
B．保持、奖惩、调动、评价、控制
C．录用、保持、发展、考评、调整
D．计划、组织、监督、激励、协调

正确答案:C
 
4．将岗位分析的研究成果，按照一定的程序和标准，以文字和图表的形式加以表述，最终制定出工作说明书和(    )等人事文件。
A．图表
B．岗位制度
C．岗位规范
D．企业制度

正确答案:C
 
5．(    )是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布，在一定范围内对劳动定员所作的统一规定。
A．定员标准
B．定员规定
C．定员制度
D．定员方法

正确答案:A