2012年企业人力资源管理师(三级)考试专业技能习题集:第五章 薪酬管理(单项选择题2)

发布时间:2012-06-06 共1页

第五章 薪酬管理(单项选择题2)
一、单项选择题:请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案。
1.关于权重系数基本理论以下错误的是(    )
A.权数
B.权值
C.权重
D.权威

 

正确答案:D
 
2.单位应当于每月发放员工工资之日起(    )内将单位缴存的和员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日

 

正确答案:A
 
3.(    )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
A.内容效度
B.岗位效度
C.管理效度
D.经验效度

 

正确答案:A
 
4.工作岗位评价要素达到相关系数在0.3~0.4时称为(    )。
A.主要因素
B.一般因素
C.次要因素
D.极次要因素

 

正确答案:C
 
5.员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的(    )。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%

 

正确答案:A
 

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