第五章 薪酬管理(多项选择题2)
一、多项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，选项中有两个或两个以上正确答案，多选、错选、少选均不得分。
1．岗位评价经常使用的方法有(    )。
A．排列法
B．分类法
C．因素比较法
D．评分法
E．解析法

正确答案:ABCD
 
2．员工提取公积金的条件是(    )。
A．购买、建造、翻建、大修自住房
B．离休、退休
C．完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系
D．户口迁出所在的市、县或者出境定居
E．偿还购房贷款本息或房租超过家庭工资收入的规定比例

正确答案:ABCDE
 
3．社会保险费组成是(    )。
A．养老保险
B．医疗保险
C．失业保险
D．工伤保险
E．生育保险费用

正确答案:ABCDE
 
4．人工成本核算的重要意义组成包括(    )。
A．企业知道自己使用劳动力所付出的代价
B．了解产品成本和人工成本的主要支出方向
C．及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出
D．改善费用支出结构，节约成本
E．降低产品价格，提高市场竞争力

正确答案:ABCDE
 
5．一个国家的国民生活保障系统，称为社会保障可分为(    )层次。
A．经济保障
B．服务保障
C．生活保障
D．安老服务
E．精神保障

正确答案:ABE