第六章 劳动关系管理(单项选择题2)
一、单项选择题：请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案。
1．最低工资标准每(    )至少调整一次。
A．一年
B．两年
C．三年
D．不定时

正确答案:B
 
2．企业违反集体合同的规定不包括(    )。
A．应承担法律责任
B．个别劳动者不履行集体合同规定的义务
C．按照劳动合同的规定承担相应责任
D．劳动者在签约后悔过自己的承诺

正确答案:D
 
3．职工因工致残被鉴定为五级伤残应发给(    )个月的本人工资。
A．1o
B．14
C．16
D．18

正确答案:C
 
4．劳动安全卫生技术措施计划不必与(    )同时编制。
A．企业的生产计划
B．技术计划
C．人力资源计划、财务计划
D．职业培训计划

正确答案:D
 
5．劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当提供(    )。
A．全额工资
B．部分工资
C．正常劳动支付工资
D．全额劳动支付工资

正确答案:C