第六章 劳动关系管理(案例分析题)
一、案例分析题
1．某化工厂是一家有上千人的工厂，职工代表大会有三十来人，近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告，知道厂里的生产条件不合格，对工人身体有危害。但厂领导允诺。今年厂里有困难，暂时没有闲散资金改善?明年签集体合同时再涉及工作条件的内容：后职工代表大会与厂方协商一致，决定先签署集体合同。没想到，过了一星期．上面通知集体合同未通过，必须修改，主要原因就是劳动条件部分未达标。工人们都很高兴，说差点让厂里给蒙了。
问题：(1)集体合同须经什么部门审查才能通过?
(2)简述集体合同的签订程序。
 
 

正确答案:
（1）集体合同文本须提交县级以上劳动保障行政部门审核，经审核通过才具有法律效力。
（2）第一，确定集体合同的主体；
第二，协商集体合同；
第三，政府劳动行政部门审核；
第四，审核生效并公布。