2007年公务员申论最新模拟预测试卷

发布时间:2016-08-25 共5页


  苛求刚刚实行的问责制一朝趋于完善是不现实的。但我们确实必须在此基础上继续前行,通过深化改革,让始于2004年的问责制更好地成为引导、推动下一步改革的现实动力。
  资料4中国近年来一批因问责制去职官员名单
  2003年4月,因防治非典不力,中国卫生部部长张文康、北京市市长孟学农被免职。
  2003年12月,中石油川东钻探公司发生“井喷”,造成重大人员伤亡。2004年4月,中国石油天然气集团公司总经理马富才引咎辞职。
  2004年6月,安徽省追究阜阳奶粉事件责任,阜阳市市长刘庆强受行政记大过处分,副市长马明业被责令辞职,市政府副秘书长周云莲、市工商局局长周毅生等6人被责令辞职或给予处分。
  2004年3月,四川省宜宾市高县仁爱乡在退耕还林中对退耕面积分散的农户不予验收、对存在虚报冒领的业主进行验收等问题被媒体披露。对此负有领导责任的高县县委书记王邦兴、县长吴建华引咎辞职。
  2004年2月,浙江省海宁市黄湾镇五丰村部分村民聚众进行“普堂忏”活动,引燃草棚起火造成40人死亡。海宁市市长张仁贵引咎辞职。
  2004年2月,北京市密云县云虹桥在举办迎春灯展过程中,导致重大人员伤亡。密云县县长张文引咎辞职。
  2004年2月,吉林市中百商厦发生特大火灾,导致重大人员伤亡。吉林市市长刚占标引咎辞职。
  2005年12月2日,国家环保总局局长解振华因松花江水环境污染事件引咎辞职
  2006年9月27日国务院召开常务会议严肃处理了郑州市违法批准征收占用土地建设龙子湖高校园区问题。决定对河南省人民政府予以通报批评,给予河南省委常委、政法委书记李新民(原任河南省副省长)和河南省委常委、郑州市委书记王文超(原任郑州市市长)党内严重警告处分。
  资料5国土资源部执法监察局局长张新宝说,郑州违法占地案是国土资源部建部8年来,中央因为非法批准征占土地问题查处干部级别最高的案件,彰显了中央严格实行土地违法问责制的决心。张新宝表示,对本行政区域内发生土地违法违规案件造成严重后果的,对土地违法违规行为不制止、不组织查处的,对土地违法违规问题隐瞒不报、压案不查的,今后都要追究有关地方政府负责人的领导责任。
  资料6据2006年10月25日《中国青年报》报道,日前,深圳媒体公布了深圳市委、市政府《关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、加强执行力建设的决定》,此举意味着,今后在深圳除了“出问题”的干部要继续受到追究外,那些四平八稳、无所作为的“太平官”也将难享太平。
  报道给庸官画了像:缺乏共产主义理想和从政道德,思想庸俗、不务公事,只图权大、权多,不想或少想责任;事业心不强,心浮气躁、无心作为,世故圆滑、暮气渐长;工作能力不适应需要,无力作用、庸碌无为,怕事、避事,不敢抓、不敢管;缺乏精神动力,小富即安、浮华浪费,居功自傲、不思进取;热衷于拉拉扯扯,巧言令色,欺上瞒下―――可以说,如此画像十分形象、到位。
  长期以来,一些地方干部管理工作形成了这样一个“潜规则”:无过错即不会丢官。一个人一旦当了官,即使长期碌碌无为,但只要不犯大错、不因违纪违法受到追究,就可以官照做、“俸禄”照领。在这样一种大气候下,“机关病”、“衙门病”等与平庸无为直接相关的官场“疑难杂症”难以根除,备受公众诟病。
  现实中,我们时常见到类似的教训:因为庸官的“不作为”,一些地方丧失了发展的大好机遇;因为庸官的“无力作为”,一些地方交了很多冤枉学费;因为庸官的“乱作为”,一些地方频频发生违反科学发展规律的事情……由此可见,庸官的存在不但贻误工作,无力承担人民公仆的神圣职责,辜负了党和人民的期望,更损害了党和政府在群众中的威信。
  此番深圳对无能官、“混混官”、“太平官”实行“风暴”式问责,将有利于形成一种新的为官文化和氛围。尤其是其中规定“出了问题实施责任倒查制”,轻责轻罚,重责重罚,不搞下不为例,更是让一些官员感到了前所未有的震撼。这无疑是在表明:当官必须对人民负责,“太平官”不能再优哉游哉下去了。
  针对有关“责任风暴”会不会导致“人人自危”的说法,当地有关人士一针见血地指出,在“治庸计划”面前“人人自危”并没什么坏处!如果人人都松松垮垮、讲话不算,出了事没人处理,大家都“不自危”,那么我们的事业如何保证?从某种意义上说,如果一个地方的官不好做,恰恰说明这个地方的整体执政环境是良好的。与此同时,我们更应该注意到,减少庸官,仅靠一场“暴风骤雨”是不够的,而必须铲除滋生庸官的土壤,如建立岗位之间、部门之间的无缝责任链条,同时优化竞争、监督等长效机制,完善选拔制度以及劝勉制度等。
  说到底,只有靠制度,才能搬掉庸官屁股底下的“铁交椅”。要想让那些“太平官”、“无能官”、“懒汉官”混不下去,必须让治庸成为一种常态。
  三、答题要求
  1、根据资料概括问责制应该问责任的情形(200字,20分)
  2、阐述实行问责制的意义(350字,30分)
  3、自拟题目就如何建立“问责制”写一篇议论文(1200字,50分)

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