主持人：非常感谢奚老师给大家的复习建议，下面请奚老师对考试的题目类型，包括考试重点，还有考题技巧，给大家做一下介绍。

　　奚卫华：其实经济师考试，在各种资格考试和职称考试中，相比来讲是难度较小的，作为经济基础知识这一部分，考试的题目分为单选题和多选题，专业知识与实物这部分内容，分为单选题，多选题和案例分析题，它的分值分布，我想大家有一个整体的了解了，在经济基础知识中，单选题占70分，一共有70道题，每道题是一分，多选题是每道题两分，一共是35道题，一共70分，所以总分是140分，这是经济基础知识，作为专业知识与实物，咱们刚才说过，分为单选题，多选题，案例分析题，其中单选题有60道题，60个题目，那么每题一分，一共60分，多选题一共20个题目，每道两分，一共40分，案例分析一共有20个选择题，每道题两分，总分也是40分。对于大家的答题，大家一定要注意，注意多选题的答题技巧，因为经济师的阅卷当中有这样一个规则，就是对于多选题，如果你在考试中少选了，但是每个选项都正确的话，那么每个正确的选项可以得0.5分，假设正确答案是ABC，我只选了AB，那么AB两个选项都是正确的，每个正确的选项得0.5分，咱们这道题就是一分，如果错选就不得分，比如正确答案是ABC，现在我选择了ABD，在选择的答案中，AB这两个答案是正确的，D答案是错误的，这种情况下由于发生了错选的现象，则整个一道题一分没有，也就是零分，所以在答题中，关键在于答题技巧在于多选题，对于多选题，如果拿不准，大家一定要注意，宁可少选，不要多选，这是一个答题技巧，那么考试的重点，我再说一遍。

　　在历年的考题中，大家注意，历年的考题中，有20%的题目都是前年度的考题，或者是前一年度的考题变形，大家知道了应该做什么呢，应该看以前历年的考题，我们在串讲的过程当中，结合历年考题给大家相应的建议，这是一个，有学员问我了，说中级工商变化比较大，经济基础知识当中也有变化，对于这部分内容怎么办，下边就是我第二个考试重点的要求，那么在经济师的考试当中，有50%左右的题目，是课后的习题或者变形，那么咱们经济师考试教材中，每一章，或者每一部分的教材后面，都有课后练习题，大家一定要会做，当然在做课后练习题的时候大家要注意，有一些题目给的答案是错误的，每本书上都有类似的问题发生，这时候咱们要注意，就要看网校的刊物表，把书中的错误，和习题错误的答案都给大家指出来了并加以更正，所以你要对照咱们的刊物表来做正确选择，这是50%的题目就是课后题，有的学员说了，我把课后题看会了，是不是就可以通过考试了，我们不但要会做课后的习题，而且要知道这个题目怎么发生变化，举一个例子，可能这个题目在课后习题当中是一个多选题，但是在最后考试中，可能通过去掉一个选项，或者改变说法的方式，把它变成单选题。这种转换只是形式上的，转换是换汤不换药，考试重点内容还是不变，还是考两者的关系。

　　以往历年考题，加上课后的习题及变形，另外30%就是考试中新出现的题目，在我们辅导过程中，也把可能会考的内容，以习题的方式呈现给大家了，所以大家在看咱们讲义的过程中，你要多看在讲课内容过程中，给大家出的练习题目，因此，这要求大家，要多做课后题目，多看历年考题，咱们以经济基础第一章为例子说一下，重点内容要掌握市场经济和计划经济的含义，什么是市场经济，什么是计划经济，市场经济简单讲就是以市场为主来配置资源的经济体制，要掌握这两者的区别，这是一个，我刚才说过的，大家要掌握社会主义市场经济存在的制度基础，它的制度基础一句话，就是以公有制为主题，多种私有制形式并存，这是第二一个，比如说在完善社会主义市场体制的目标中，我可能把这道题全班上去，但是大家要做到能够分拆，有五个统筹的概念，这五个统筹是中央这几年来非常重要的理念，五个统筹的含义是什么，要求大家掌握，那么在所有制中要求大家掌握，我国现阶段所有制的基本情况，比如说包括公有制，私有制，混合所有制，这三种形式，公有制包括什么，私有制包括什么，混合所有制又包括哪些内容，而且这里边大家注意，咱们现在股份制改革已经到了非常重要的一个阶段，所以对于股份制的内容，结合下来的实际情况，大家要重点掌握，你要知道股份制它是混合所有制的一种重要形式，要掌握股份制它的特征和具体的内容，此外大家要注意，什么叫做现代产权制度，什么叫做现代企业制度，现代企业制度有哪些特征等等，这是我以第一章为例给大家的建议。

　　此外还有一个建议，无论是在中华网校的BBS上，还是网友提问中有，有很多网友说，越到考试我越紧张，因为以前看了好几遍书记不住，考试我特别担心通不过，因为通不过就会耽误一年时间，影响到咱们各种待遇，所以这种心情我非常理解，但是对大家的建议是什么了，不要把经济师考试看得太难，每年都会有学员，而且不是少数的学员，往往有很多学员就问我，或者是在考试之前就担心通不过，说老师我付出很大的辛苦，那么孩子我也不管了，交给我的配偶来管，交给老人管，我自己上班也是一边上班一边工作，我看书看得很辛苦，通不过考试我对不起自己，对不起家庭，甚至于对于自己的今后的发展影响也比较大，那么很多学员有这种担心，但是考试之后会很高兴的给我发一个短消息，说老师特别感谢你，我通过考试了。那么这里边，我的建议就是说，大家不要把经济师的考试看得太难，那么历年通过率大约在40%左右，也就是说相比职称考试和资格考试来讲，经济师的整体通过率并不低，这是第一个，第二我们，学员通过率在80%左右，就是你想做20%是很难的，你想做80%是很容易的，甚至有的科目在90%，所以你不做90%，你做10%，也是非常困难的。所以一定要把心态放平和，要对自己充满信心。

　　主持人：奚老师一说，想不通过都难哈（笑）。奚老师是主讲《工商管理专业知识与实务》和《财政税收专业知识与实务》的，能不能给大家介绍一下这两科的一些考试重点？

　　奚卫华：中级财税我讲了十多年，今天做访谈之前，看到网上有学员问我，说我现在紧张极了，考试之前拿到书之前，我会的内容还会，不会的内容还不会，特别担心计算题，别的内容都是单选题，多选题，相比来讲难度要小一些，都是书上的内容，理解的成分不是很高，关键在于最后的案例分析题，案例分析题一共40分，占总分的很大比例，因为总分140分，它占到40分，而且这是拉开差距的40分，大家要知道案例分析题的出题重点，从历年考试中，出题出在这么一个章节，大家注意一下，第五章，第五章，就是商品劳务税制度中，有三种税，增值税，消费税，营业税。大家要注意，掌握增值税和消费税的共同点和不同点，比如说在基础班中，我一直强调一点，大家还记得吗？就是对于同一个纳税人的同一项经济行为而言，如果采用从家定律方式来征收消费税，那么考试中你要把握一个基本点，看一看增值税和消费税，消费税怎么看，哪些可以抵扣，哪些不可以抵扣？

　　这个题的分值，基本上一道案例题五个选项，十分，这是一个，第二有个年份会偶尔出现营业税的题目，基本上一个案例题，两个小题，四分的分值，这是一个，第五章商品劳务税当中的内容，第二个是所得税制度，我们讲了三节内容，有企业所得税，外资企业所得税，和个人所得税，在历年考题中，基本上企业所得税和个人所得税，这两个税中轮流出题，从来没有外资企业所得税的内容，关键大家要掌握一些具体的扣除项目，比如说工资薪金所得，在税前怎么扣除，广告费，业务招待税怎么扣除，这是一个，然后会计算它的应纳税额，会通过扣除项目计算，计算出应纳税额，这是关键内容，第二一个在个人所得税当中，往往出题形式就是某人某个月份有多少收入，那么有几个项目让你具体计算这几个项目，他应纳的税是多少。在计算过程中，有特许权所得，有利息股息税所得，在考个人所得税的时候，往往会涉及到捐赠款的扣除，大家要注意，个人的捐赠，是按照应纳税所得的30%来扣除，还有一个题目出在第八章，税务管理，对于第八章税务管理的内容，两个考试的出题区域，第一个题目会出在发票凭证管理中，问咱们发票凭证，它的保管期限是什么样的，那么什么时候设立帐簿凭证，那么这是一个考点，另外一个考点就是在税款征收措施中，往往出题出在税收强制实施措施，第九章纳税检查中，出题点一个是增值税的检查，这部分内容大家结合第五章，增值税的制度，可以做出相应的答案，还有月当产量法，大家要看一下。

　　此外今年增加了第七章，其他税收制度。从我来看，第七章会出一个到两个小的计算题，这种出题方式可能会在单选题里面，也可能放在案例分析题中，出一个小的案例分析题，比如说是一个案例分析中，有两个题目，有四分的分值，是这样的出题方式，这是对于财税有这么多的建议。那么下边就是中级工商，作为中级工商，它的案例的出题方式，还是给大家主要的分析它的案例分析题的出题区域，那么中级工商在考试的过程中，它基本上会出五个到六个案例，这五个或六个案例，第一个案例会出在第一章，企业战略选择中，第一个多元化，相关多元化，和分相关多元化是重要的考点，还有今年新增加了定性和定量决策方法，大家注意定量决策方法中的一些内容，这是第一章的多选题可能会出题的范围，还有一个题目会出在第三章，生产运作管理中，今年咱们中级工商中，产品的移动问题是新增加的问题，而且这部分内容是从初级工商中拿过来的内容，初级工商它每年出题基本上会在这个产品移动问题中出题，所以这里边大家要掌握，平行移动方式，顺序移动方式，平行顺序移动方式的区别，以及哪种情况适合平行方式，哪种情况适合移动方式，哪种适合平行顺序移动方式。

　　还有约翰逊法则中，肯定今年单选题当中让大家对产品的加工顺序进行排序，大家注意一下。这是第三章，第六章中，人力资源规划与薪酬管理中，这部分内容，每年考试都会考到这么一个问题，就是对于人力资源的供给需求进行预测，供给需求预测中，给你一个模拟的企业情形，那么要求你预测它的人力需求，人力资源需求状况，需要多少人，那么内部人力资源的供给状况，这时候往往会用到转换比例法，来进行人力资源需求的状况预测，这道案例分析下边会出什么题呢，就会问大家需要这么多人，从内部招聘有哪些好处，有哪些缺点，从外部招聘有哪些好处和缺点，这是第六章人力资源的规划与宣传管理中需要大家掌握的内容。下面一个案例题会出在第七章，第七章两个出题方向，第一个是在企业筹资决策中，会让大家分析哪些属于权益性筹资，哪些鼠疫股权，哪些属于负债型的筹资，那么个别资本成本的计算，以及最佳资本结构如何确定的问题，这是如果出在投资决策中，它会给你出这么一道题，最后让你选那个方案，比如甲方案还是乙方案，这是筹资出资方式，还会让大家分析营业流量，他的初始现金流量是多少。这是第七章的出题。第八章，市场监督管理中，每年出题都会有两道案例分析题，这两道案例分析题，常见的出题，第一个是出在市场不正当竞争行为中，也就是说哪些属于正当竞争行为，哪些属于不正当竞争行为，限制竞争行为，把它区分开。

　　第二一个在消费者权益保护中，每年会给大家一个案例，为大家赔付的概念，如何赔偿的问题，这是在第八章，市场监督管理中出题的内容。对于整个初级工商和中级工商的考点，就有这么多，希望通过我的介绍能够让大家掌握重点。

　　主持人：由于时间的问题，今天的访谈到此结束，如有问题欢迎大家到论坛《经济师综合讨论区》进行讨论。谢谢奚老师，谢谢各位网友。

　　奚卫华：最后祝大家顺利通过考试，再见。

/腾讯教育
2007年10月17日