职业道德(本内容部分答案请考生根据自己的价值观作答)
一、单项选择题
1．下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是(   )。
A．在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范
B．在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联
C．在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点
D．在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表

正确答案:C　解题思路：在作用发生上，法律规范具有强制性、滞后性特点，而道德调节具有明显的自觉性、事前性特点。
 
2．根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的(   )。
A．非个性化规范
B．去过程性转化
C．无流程化改造
D．反标准化建设

正确答案:A
 
3．在我国，正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是(   )。
A．个人主义
B．和谐观念
C．爱国主义
D．集体主义

正确答案:D
 
4．"忠诚、审慎、勤勉"是职业活动的(   )。
A．内在道德准则
B．基本原则
C．外在舆论要求
D．行为规范

正确答案:A
 
5．马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了(   )。
A．社会主义和谐社会理论体系
B．社会主义核心价值体系
C．社会主义精神文明建设体系
D．社会主义发展道路体系

正确答案:B
 
二、多项选择题
6．诚信对于企业发展的意义在于(   )。
A．诚信是企业形成持久竞争力的无形资产
B．诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务
C．诚信是维护企业良好形象的内在要求
D．诚信是企业组织绩效的保证

正确答案:ACD　解题思路：诚信对于企业发展的意义包括：①诚信是企业形成持久竞争力的无形资产；②诚信是企业树立良好形象的需要；③诚信是企业组织绩效的保证。
 
7．"节约"作为职业道德规范，其特征包括(   )。
A．人为号召性
B．身份特定性
C．价值差异性
D．社会规定性

正确答案:CD　解题思路：节约的特征包括：①时代表征性；②社会规定性；③价值差异性。
 
8．职业道德的基本特征包括(   )。
A．主观规定性
B．形式多样性
C．相对稳定性
D．利益相关性

正确答案:BCD　解题思路：职业道德的特征包括：①鲜明的行业性；②适用范围上的有限性；③表现形式的多样性；④一定的强制性；⑤相对稳定性；⑥利益相关性。
 
9．下列属于"纪律"范畴的是(   )。
A．办事规程
B．行为准则
C．制度规定
D．朋友约定

正确答案:ABC　解题思路：纪律是指党政、机关、部队、团体、企业等为了维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个成员遵守的规章、条文。在实际工作中，纪律还包括其他相关条目。例如，制度是"要求大家共同遵守的办事规程或行为准则"，规定是"对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定"，规范是"约定俗成或明文规定的标准"，规章是"规则章程"。这些内容同样属于纪律的范畴。
 
10．下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是(   )。
A．良好的人际关系
B．注重细节，追求完美
C．善于对工作的失误进行合理化解释
D．个性化的执行能力

正确答案:AB　解题思路：世界500强企业关于优秀员工十二条核心标准包括：①敬业精神；②忠诚；③良好的人际关系；④团队精神；⑤自动自发地工作；⑥注重细节，追求完美；⑦不找任何借口；⑧具有较强的执行力；⑨找方法提高工作效率；⑩为企业提好的建议；维护企业形象；与企业共命运。