人事管理类全真模拟试题及答案

发布时间:2016-08-25 共5页


 
11.重点开发地区所需人员计划叫(  )工作人员计划。
A.新增
B.专项增加
C.补员
D.调配
 
12.我国于(  )开始推行国家公务员制度。
A. 1989年 
B. 1992年
C. 1993年
D. 1994年
 
13.任人唯贤的标准,就是要坚持(  )。
A.四化方针
B.专业化建设
C.德才兼备
D.人事相符
 
14.培训中课程建设的指导方针是(  )。
A.理论联系实际、学用一致   
B.政治教育和专业教育兼顾
C.全员培训和重点提高相结合  
D.三个面向
 
15.实行编制单列的是(  )。
A.党群系统
B.政府系统
C.政法系统
D.团中央
 
16.下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是(  )。
A.国家机关       
B.党委部门
C.集体所有制单位  
D.各民主党派的办公机构
 
17.(  )功能有助于形成良好的人际关系,产生强大的内聚力。
A.组织  
B.沟通
C.协调  
D.控制
 
18.(  )是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较,评出每一对中的优劣。
A.自我评价法
B.综合评议法
C.要事比较法
D.相对比较法
 
19.吸收录用工作中人们的竞争,其内容实际上是(  )的竞争。
A.能力
B.潜能
C.知识水平
D.社会阅历
 
20.政治思想素质中,(  )是最重要的。
A.政治品德
B.伦理道德
C.职业道德
D.个性心理品质

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