人事管理类全真模拟试题及答案

发布时间:2016-08-25 共5页


 
11.按考核的组织形式,可分为(  )。
A.集中考核   
B.分散考核
C.集中分散相结合的考核  
D.定期常规考核
E.不定期的特别考核
 
12.人事统计的对象包括(  )。
A.公务员    
B.中学职员
C.退休干部  
D.离休干部
E.试用人员
 
13.人事计划编制的准则有(  )。
A.综合平衡原则    
B.要有政策观念
C.要体现科学原则  
D.要实事求是
E.要留有余地
 
14.人事回避包括(  )。
A.亲属回避
B.亲族回避
C.地区回避
D.另贯回邂
E.公务回避
 
15.勤由(  )组成。
A.组织纪律性
B.责任感
C.工作积极性
D.出勤率
E.工作态度
 
16.领导班子的结构一般包括(  )。
A.年龄结构
B.能力结构
C.气质结构
D.性格结构
E.知识结构
 
17.下面属于原始凭证的有(  )。
A.任免通知    
B.干部花名册
C.人党批准通知  
D.离退休通知
E.提拔干部登记册
 
18.下面一定发生在有领导职务的工作人员身上的有(  )。
A.辞退
B.免职
C.撤职
D.开除
E.退职
 
19.公务人员本地调动时应办的手续有(  )。
A.户口关系         
B.粮油关系
C.行政介绍信       
D.工资转移证明
E.党团员组织关系介绍信
 
20.吸收录用中贯彻竟争机制应遵循(  )。
A.科学原则 
B.法制原则
C.平等原则
D.公开原则
E.择优原则

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