通过对创先争优系列活动的学习，使我深刻的认识到：增强创先争优意识,是共产党员保持先进性的必备品质,是全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发集团各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,创造企业效益，加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此的一点认识：

　　 一、以积极向上的姿态,大力发扬创先争优精神。

　　 创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越式发展,党员干部必须始终保持先进性,大力发扬创先争优精神。集团广大党员干部要激励自己不满足现状,更上一层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

　　 二、创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。

　　 共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为集团第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。具体到我们每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

　　 这就需要集团全体干部职工进一步解放思想,不争论、争时间,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要公司全体干部把群众满意作为创先争优的标准,深入基层,深入职工群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和集团的温暖,进一步密切干群关系。

　　 三、联系实际,加强领导,确保创先争优取得实效。

　　 没有实践，没有实践基础上的理论创新，就没有认识的发展和新的理论的形成。党的先进性是一个在实践的基础上动态发展和不断创新的历史范畴，只有具体的实践活动才能为有效保持和发展党的先进性提供源泉和动力。

　　 创先争优活动作为推进党的先进性建设的一项具体的实践活动，要求集团全体共产党员必须以高度的政治觉悟身体力行，紧密结合各自的本职工作和岗位要求、能力来进行实践和创新，真正把 “深入贯彻落实科学发展观，必须始终抓住发展这个党执政兴国的第一要务，着力提高经济发展质量和效益，牢牢把握发展主动权”的实践作为党的先进性在当代中国最重要最具体的体现，作为在新的历史条件下加强党的先进性建设的重要着力点和衡量标准。以推动科学发展，促进社会和谐的成效体现和检验党的先进性，并使党的先进性建设贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的全过程，统一于党的建设新的伟大工程建设实践之中，在集团内大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。这样的实践要求，是保持和发展党的先进性的重要载体，是维系和承载党的先进性的源泉和动力。

　　 四、创先争优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合：

　　 一是与经济社会发展相结合。围绕公司经营发展的重点和难点,强力攻坚,全力突破,使前进步伐不断加快,职工收入不断增加。

　　 二是与构建和谐相结合。进一步完善社会保障体系,解决好困难职工群体的实际困难;不断健全各项制度和机制,提高解决广大干部职工反映问题的能力,处理突发事件的能力,维护集团稳定的能力。

　　 三是与保持共产党员先进性相结合。广大党员要加强理论学习和党性修养,思想上先入一步,并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众;行动上奋勇争先,帮助群众解决问题的能力,做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。

　　 四是与干部作风建设相结合。党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把决策部署落到实处。要求群众做到的，党员干部要首先做到；要求群众不做的，党员干部首先不做，时刻为群众做出表率，确保共产党员始终走在时代前列。