您的位置: 首页 职业资格> 人力资源> 报考指南
人力资源管理师考试报考指南 人力资源考试 助理人力资源管理师 高级人力资源管理师 助理人力资源师 人力资源管理师培训

2007年助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考核、鉴定规定

发布时间:09-19

页 数:1页

上一篇:注册国际人力资源师--教材及试卷介绍

下一篇:企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试简介


2007年助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考核、鉴定规定
  注:考试日期:2007年5月(全国统考)
内容领域    理 论 知 识    专 业 技 能
   职业道德    专业知识    改错题    简答题    图 表分析题    综 合分析题    
题   型    选 择 题                   
题   量    25    100    2    3    2    1   
考核方式    答题卡作答    纸笔作答   
阅卷方式    机 读 阅 卷    人 工 阅 卷
原始分数    10    90    10    30    30-35    25-30
配分比例    10%    90%    10%    30%    30-35%    25-30%
合格要求    ≥60分    ≥60分
考试时间    90分鐘    120分鐘
   8:30-10:00    10:30-12:30
人力资源管理师考试辅导方案
人力资源管理师(二级)   报名 答疑
主讲老师 课时 学费 试听
全程培训班 魏华颖 50 1350元 试听
考前强化班 傅真 15 300元 试听
精讲辅导班 魏华颖 50 700元 试听

Google
 


     

考试信息

热点

课程

更新

©2005-2006 100ksw.com 版权所有 皖ICP备06013378号