2013年人力资源考试报考指南

发布时间:2012-12-19 共1页

 报考流程
  第一.在各省市职业鉴定官方网站进行报名
  第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
  第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
  第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
  第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
报考条件
  人力资源管理员(国家职业资格四级)
  (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 
  (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
  助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 
  (1)连续从事本职业工作6年以上。 
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
  人力资源管理师(国家职业资格二级) 
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 
  (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 
  (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
  (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
  (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

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