二、加强统计数据真实性的对策建议
    1、质量为本，树立新的统计数据质量观理念
    对数据质量评估判断标准的思维要从狭义转向广义，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性，扩展到提高数据的时效性、科学性多维的质量内涵，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，既要抓数据的准确性，又要做好解读统计数据，开发统计分析研究成果。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准。以新理念来确立新思路，制定新措施，开拓新局面。
    2、集中采集，建立科学合理的统计分工设计
    为克服“条条”和“块块”重复统计，数出多门，口径不一，统计渠道不畅等原因而导致的数据质量问题，应当改革基层统计数据的收集渠道，集中采集，各取所需，合理划分统计业务，即量而具体的部门统计业务和报表由各业务主管部门和企、事业及乡镇的统计机构来完成，统计部门不再面向基层收取统计数据，只对上述各部门搜集、加工后的数据，进行收集、汇总、整理、分析、监督、上报等工作。这样才能把政府统计部门从繁琐的具体数据中解脱出来，集中于统计数据质量的提高，同时可以抽出更多精力专门执法。
    3、深化改革，加强统计工作的组织领导与支持力度
    统计单位负责人要进一步加强对统计工作的组织领导与支持力度，加强对统计工作的领导和管理，提高对统计工作重要性的认识。把对统计工作重要性的认识落到实处，为统计人员及统计工作营造良好的工作环境，确保统计人员的配备与落实，把素质高、责任心强、熟悉业务的同志，特别是从事过这项工作的人员安排到统计岗位上，对兼职过多的统计人员给予适当减负，对落后的设备予以更新；要确保统计工作任务的落实，建立完善的统计管理制度和有效的激励机制，规范|、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。同时，也可探索建立对统计人员的适当的激励机制。
    5、强化意识，加强统计法制宣传和执法力度
    一方面要健全统计法制，充分发挥统计法律、法规的作用，增强《统计法》的可操作性，全方位加统计执法检查力度，努力提高统计数据质量，加对统计制度的研究和改革力度。在提高全社会对统计的认同意识，特别是提高政府、企业领导干部对统计工作重要性的认识，力提高统计服务水平的同时， 要加统计稽查力度，加强统计监督职能，强化执法手段和执法措施，真正做到依法治统和依法兴统。另一方面，要加强全民统计意识教育。在全社会广泛||开展全民统计意识教育，树立诚信统计理念。开展全民统计意识教育要从小学生抓起，在全社会营造每个调查对象自觉遵守统计法、自觉履行统计义务的良好氛围。
    6、方式多样，采用丰富的统计调查方法和手段
    科学可行的统计调查方法制度是保证和提高统计数据质量的关键。为了适应商品经济发展的要求，应该丰富统计调查方法、手段，力推广和强化采用不同调查方法，开展灵活多样的非全面调查，做到全面统计、抽样调查、典型调查和重点调||查结合运用，以适应不同层次的需求。如当前可适当增加反映科学发展观、全面建设小康社会、新农村建设、和谐社会、节能降耗、文化产业、新兴产业等相关的统计指标。
    7、科学评估，建立完善的统计数据质量评估体系
    统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，建立健全完善的统计数据质量管理体系，有利于提高统计数据的完整性和透明度，确保统计数据能够客观真实地反映经济社会事业发展的实际情况。