2008年度企业法律顾问考试将于10月18日举行，为帮助考生顺利通过企业法律顾问考试，特精选了企业法律顾问考试模拟试题，以期为考生的冲刺复习提供帮助，以下为企业法律顾问企业管理知识模拟试题及答案解析。

一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1．在管理过程中要求具有伸缩性，必须注重发挥人的能动作用，在面临新的情况、新问题下，能及时调整原有决策、计划和措施，保证管理系统的稳定运行。这是指管理原理的（  ）
A．系统原理B．人本原理
C．弹性原理D．稳定原理
2．企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，(  )，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。
A．上级批准设立
B．具有同定的经营场所
C．具有完善的组织机构
D．依法设立
3．根据企业资本构成和承担的法律责任的差异，世界各国通常将企业划分为（  ）三种基本类型。
A．个人独资企业、合伙企业、公司
B．个人独资企业、合资企业、公司
c．个人独资企业、合伙企业、合资企业
D．合伙企业、公司、合资企业
4．命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指(  )。
A．下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥
B．下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥
c．下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥
D．下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥
5．管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是(  )。
A．组织目标和组织活动
B．组织战略和组织资源
C．组织资源和组织活动
D．组织目标和组织资源
6．下列关于管理幅度的叙述，正确的是（  ）
A．管理幅度是指一个主管能够直接或间接有效地指挥下属成员的数目
B．管理幅度的大小同管理层次的多少成正比例关系
C．位于组织结构中层次较高的主管，其管理幅度比更低层次的主管更少
D．计划的完善程度越高，计划本身越详尽周到，管理幅度就越小。
7．下列选项中，(  )不是企业人员配备工作应遵循的原则。
A．社会效益原则B．任人唯贤原则
C．因事择人原则D．规范化原则
8．下列哪项不是协调组织冲突的对策是（ ）。
A．防止和消除冲突
B．妥协
C．树立更高目标
D．合作
9．在可供选择的方案中存在两种以上的自然状态，哪种状态可能发生是不确定的，但每种自然状态发生的可能性是可估计的，这种情况下所做的决策是（ ）
A．确定型决策
B．风险型决策
C．不确定性决策
D．定性决策
10．某企业的产品销售具有很强的季节性。为平衡该企业的现金流，该企业应实行(  )。
A．核心竞争力战略
B．最低成本战略
C．差异化战略
D．不相关多元化战略