企业法律顾问执业考试-企业管理知识(6)

发布时间:2011-07-28 共1页



  51.企业在产品生命周期的投入期阶段,常用的营销策略有( )。

  A.双高策略

  B.双低策略

  C.进攻策略

  D.巩固策略

  52.绩效考核是人力资源管理的核心职责之一,它应遵循的原则有( )。

  A.内容规范化原则

  B.机会均等原则

  C.客观公正原则

  D.全方位考核原则

  53.工资保障是维护劳动者基本生活的法定制度和措施,它主要包括( )。

  A.最低工资保障

  B.工资支付保障

  C.基本医疗保障

  D.失业保险

  54.下列选项中,有( )等情形之一的,经用人单位与本单位职工双方协商一

  致,可以对集体合同进行变更或解除。

  A.用人单位被兼并、解散、破产

  B.职工违反用人单位规章制度

  C.因不可抗力

  D.用人单位因违章被整顿

  55.某皮鞋厂贴出招聘广告:招工20名,限男性,身高1.70米。一周工作6天,每天工作8小时,试用期8个月,熟练工优先。此招聘广告中违反了劳动法规定的( )。

  A.平等就业权

  B.休息休假权

  C.职业技能培训权

  D.试用期限规定

  56.人一机工程就是研究人、机器、环境之间的关系,它涉及( )等领域。

  A.生理学

  B.心理学

  C.医学

  D.社会学

  57.某爆破公司招了一批新工人,在上岗培训班上,公司领导应告知新工人具有的安全生产权利是( )等。

  A.知情权

  B.批评权

  C.报告权

  D.紧急避险权

  58.未成年工处于身体发育阶段,与成年人比较,在身体上有明显的差别,因此法律法规规定的特殊保护有( )。A.对未成年工工种进行限制

  B.对未成年工劳动时间加以限制

  C.对未成年工定期进行健康检查

  D.对未成年工福利待遇照顾

  59.组织团队一般是围绕某一项任务,把有关的专业人员集中在一起,组成一个工作小组。常见的团队工作方式有( )。

  A.解决问题式团队

  B.特定目标式团队

  C.自我管理式团队

  D.特定管理式团队

  60.质量认证机构必须独立于( )。

  A.制造商

  B.销售商

  C.消费者

  D.政府






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