三、工资待遇

本次招聘治安协警人员试用期1个月，试用期工资每月1000元;试用期满后，一年一签聘用合同，实行淘汰机制，每月基本工资1200元，绩效考核工资300元，统一配发制服，统一办理基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、人身意外保险、工伤保险和生育保险，且费用由区财政承担。

1、实施部门：本次招聘工作由市人才交流服务中心具体负责实施。

2、报名时间：2012年1月4日——1月14日

（上午8：30—11：30;下午14：30—17：30）

3、报名及要求：符合条件人员携带本人身份证、户口本、毕业证、退伍证及其他相关材料的原件及复印件，4张近期同底版2寸照片到市人才交流服务中心报名。

4、资格审核

（1）审核时间：2012年1月16日 ——1月18日

（2）资格审核：对报名人员进行资格审查，通过资格审核的，于2012年1月20日发放准考证。

5、考试：

（1）笔试。

①时间：2012年2月1日上午8:30-10:30

②地点：具体地点另行通知

③考试内容：主要测试应试者胜任本职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是解决工作中实际问题的能力。

④要求：笔试设一张试卷，卷面总分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按1：1.5比例进入面试。面试入围人员名单将通过市人事人才网和淮上区政府网站公布。

（2）面试。

①时间：2012年2月6日上午8：00-18:00。

②地点：具体地点另行通知

③面试要求：面试采取结构化面试，当场评定成绩并告知面试人员。面试满分100分，主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征（在面试中表现出来的气质风度、心理素质、自我认知等个性特征）

（3）体能测试。主要测试应聘者体能方面情况，总分20分。具体时间、地点另行通知

（4）考官组成：由有关领导和专家等相关人员组成

（5）汇总成绩：面试成绩与笔试成绩各按40%加权计算，体能测试为20分，总分为100分，按总成绩得分由高到低顺序，取前33名作为考察对象进行体检和考察。对发现不符合聘用条件的，按成绩依次递补。

6、体检时间和地点：另行通知。

7、公布：根据考试成绩和体检、考察情况，在市人事人才网和淮上区政府网站公布。公示时间：另行通知

8、决定录用：根据考试成绩、考察和公示情况，召开淮上区招聘工作领导小组会议进行研究，正式确定录用人员名单。

9、培训上岗：2012年2月中旬对正式确定录用人员进行统一培训上岗。

联系和咨询电话：0552-3055168，0552-2829515;

蚌埠市人才交流服务中心

2011年12月28日