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2014年中级会计资格考试财务管理-成本管理（判断题）

发布时间：2014-04-03 共2页

　　一、判断题(每小题判断结果正确的得1分，判断结果错误的扣0．5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分)
 
　　1．只要制定出合理的内部转移价格，就可以将企业大多数生产半成品或提供劳务的成本中心改造成自然利润中心。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:B解题思路：应是可以改造为人为利润中心。因为自然利润中心必须是直接面对市场对外销售产品而取得收入。
 
　　2．对多种产品进行保本分析，在遵循单一产品的保本分析的基础上，应根据不同情况采用相应的具体方法来确定。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:A解题思路：本题考核多种产品量本利分析。对多种产品进行保本分析，在遵循单一产品的保本分析的基础上，应根据不同情况采用相应的具体方法来确定。
 
　　3．在对成本进行分类，以便归集责任中心的成本时，所确定的不可控成本都是固定成本。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:B解题思路：变动成本大多是可控的，固定成本大多是不可控的，但也不是绝对的。
 
　　4．对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:A解题思路：可控成本和不可控成本的划分是相对的。它们与成本中心所处的管理层级别、管理权限与控制范围大小有关。对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。
 
　　5．固定制造费用产量差异是根据预算产量下的标准工时与实际产量下的标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:B解题思路：本题考核固定制造费用产量差异的计算公式。固定制造费用产量差异是根据预算产量下的标准工时与实际产量下的实际工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的，即：固定制造费用产量差异=（预算产量下标准工时-实际产量下实际工时）×标准分配率。
 
　　6．在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配与传统的成本计算方法不一样。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:A解题思路：在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配对象不再是产品，而是作业。
 
　　7．在进行量本利分析时，最通常的是依据生产量来规划目标利润。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:B解题思路：本题考核量本利分析。在进行量本利分析时，最通常的是依据业务量来规划目标利润，因为影响利润的诸因素中，除业务量外，销售单价通常受市场供求关系的影响，而成本则是企业内部可以控制的因素。
 
　　8．成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:A解题思路：本题考核成本管理的目标。成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低；差异化战略中，成本管理的总体目标则是在保证实现产品、服务等方面差异化的前提下，对产品全生命周期成本进行管理，实现成本的持续降低。
 
　　9．成本规划是进行成本管理的第一步，主要是指成本管理的战略制定。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:A解题思路：本题考核成本管理的主要内容。成本规划是进行成本管理的第一步，主要是指成本管理的战略制定。它从总体上规划成本管理工作，并为具体的成本管理提供战略思路和总体要求。
 
　　10．成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标，成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低；差异化战略中，企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:B解题思路：成本管理系统的总体目标主要依据竞争战略而定；成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低；差异化战略中，成本管理的总体目标则是保证实现产品、服务等方面差异化的前提下，对产品全生命周期成本进行管理，实现成本的持续降低。
 
　　11．正常标准成本从数额上看，它应当大于理想标准成本。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:A解题思路：正常标准成本考虑了难以避免的损耗，所以大于理想标准成本。
 
　　12．企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的责任中心。()
　　A．对
　　B．错
 
　　正确答案:B解题思路：成本中心的应用范围非常广，只要是对成本的发生负有责任的单位或个人都可以成为成本中心。
 
 

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