为进一步推进干部选拔任用制度改革，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，形成富有生机与活力的用人机制，经研究决定，我市9个县市区统一公开选拔47名科（局）级领导干部。现将有关事项公告如下：

    一、选拔的职位、职数及范围

    具体职位详见附件一(《株洲市2009年统一公开选拔科（局）级领导干部职位表》）。

    二、选拔对象的基本条件和资格

    报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条的基本规定，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件（见附件一）。

    三、选拔程序及有关要求

    按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各县市区分别组织实施，命题、笔试评卷工作由市公选办统一组织。

    为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10：1以上的比例才能开考，未达比例的职位由各县市区委研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可改报其他职位或放弃报考。

    笔试着重测试能力和素质，考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

    参加面试人员按照与拟选拔职位人数5：1 的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试以结构化面试为主。面试成绩和笔试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。

    按照拟选拔职位人数与考察人数1：3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。由各县市区委组织部组织考察组进行考察。如需进行体检，体检的具体办法和标准由各县市区委另行制定。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，放弃该职位选拔。

    公开选拔任用的干部，实行一年的试用期。试用期间，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续：不胜任的，区别情况，或调整岗位、延长试用期，或取消任职资格、回原单位工作。

    四、报名及考试有关要求

    1、报名时间：2009年6月22日-6月26日
    2、报名地点及联系方式：

    4、其他事项：资格审查合格的报考人员发给笔试准考证，准考证到各报名点领取，统一领取时间为2009年7月1日至7月3日；统一笔试时间为2009年7月4日上午8：30。报考人员需持准考证和本人有效身份证方可参加考试，笔试地点以准考证为准。面试拟在7月中旬进行，具体时间、地点另行通知。

    未尽事宜，请登录www.hnleader.gov.cn（湖南领导人才网）查阅，或致电各报名点咨询。

    点击查看附件1：株洲市2009年统一公开选拔科（局）级领导干部职位表
    点击下载附件2：株洲市公开选拔科（局）级领导干部报名登记表 
                           

                                     株洲市公开选拔领导干部工作办公室
                                                2009年6月19日