11月25日，玉林市2009年公开选拔县处级领导干部面试在市委党校举行。30名从笔试中顺利过关的考生参加面试，竞争6个副处级领导职务。
　　据了解，参加今年公选笔试的有78人，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，选拔职位与面试人选的比例为1：5，有30人进入面试。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。笔试成绩、面试成绩分别按50%折算成综合成绩。根据综合成绩，从高分到低分依次确定考察对象。选拔职位与考察对象人选的比例为1：3。
　　面试结束后，教官当场宣布了成绩。在接受记者采访时，考生普遍认为，这是一次公平公正透明的考试，为年轻干部提供了施展才华的平台和机会，充分体现了市委对干部成长的关心。通过考试，既使自己得了充分的锻炼，也为今后的成长指明了方向。