经过紧张的笔试、面试、考察等多轮角逐，2009年公开选拔省管领导干部结束。昨日，我省召开了2009年公开选拔省管领导干部任职人选集体谈话会，宣布了省委对15名公选干部的人事任免决定，并当日发出公告。省委常委、省委组织部部长黄建国出席会议。 

　　今年9月，湖南省公开选拔省管领导干部，共15个职位，9个省属本科院校职位全部面向全国选拔，其余面向全省选拔。同时除省直单位正职2个要求为中共党员外，其余都要求为非中共党员。 

　　这次选拔，吸引了大量优秀人才目光，经各级组织层层推荐，部务会严格审查，共有393名符合条件的报考人员参与了本次公开选拔的笔试，有75人进入面试，面试后45人列为考察对象。经过组织的严格考察，最后确定15名干部任职，其中省直机关正职1人，省属本科院校正职1人，省直机关非中共党员副职5人，省属本科院校非中共党员副职8人。这15人中有女干部4人，非中共党员干部13人，博士研究生9人，正高职称10人。 

　　这15名省管领导干部中，仅2名是中共党员，其中13名均为非中共党员。黄建国指出，这次公开选拔是我省首次批量化集中选拔党外干部，是贯彻落实中央关于“加大竞争性选拔干部工作力度”要求的具体行动，是进一步深化我省干部人事制度改革、扩大选人用人视野的重大举措，着眼于为实现我省富民强省战略目标聚集人才，着眼于发展社会主义民主政治、巩固和扩大党的执政基础，着眼于进一步优化领导班子结构、激发班子活力、增强班子整体功能，着眼于推进干部选拔任用工作的民主、提高选人用人的公信度、形成充满生机与活力的干部选拔任用机制。 

　　黄建国要求公选干部：要加强学习，提高学习领悟能力，大胆工作，做出成绩；要低调处世，学会忍耐，用自己的实力赢得他人的尊重；要真诚合作，团结共事，同舟共济，共同把单位的工作做好；要严于律己，廉洁奉公，努力塑造“为民、务实、清廉”的形象。 

　　公选过程中，采用了按组织推荐的方式组织报名，考生分职位类别报名和考试；面试实行当场亮分、全程录像，面试观察员全程监督；笔试中引入了公文筐测验，面试中正职岗位增加了无领导小组讨论测试。创新的理念贯穿始终，透明的机制有序运行，此次公开选拔工作获得了社会各界的广泛关注和好评。