4月12日，宁夏回族自治区党委组织部召开公选副厅级干部情况通报会。 
　　不规定复习资料，面试分两步进行，考生年龄放宽，加大女干部、少数民族干部在干部队伍中的比例，引入媒体监督……2010年4月9日，宁夏回族自治区党委公开选拔9名副厅级领导干部，以上措施成为不同以往的亮点，这是记者从4月12日自治区组织部召开的公开选拔副厅级干部情况通报会上得知的。 
　　无领导小组讨论首次成为宁夏公选副厅级领导干部面试组成部分。无领导小组讨论即参选者分成6—7人一组，在40—60分钟时间里，对规定的问题进行讨论，考官不得介入，只在旁观察讨论的过程，判断参选者的组织协调、语言表达等能力，最后给出得分。面试当场公布成绩，增加选拔透明度。 
　　干什么，考什么。报名者报考哪个职位，笔试、面试就考哪方面专业的试题。特别是本次公选中的两个比较专业的职位，更强调专业水准。另外本次公选没有指定相关复习资料，重在测试参选者运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。减少参选者依靠“蒙”、死记硬背等方式“过关”的可能。