河池市“公选”面试凸现新亮点，实行“两票制评分”，首邀劳模、离退休老干部、网友、基层行业代表等普通群众当“考”官。 　　“公开选拔领导给基层干部提供了展示自我的平台，体现出不拘一格选拔人才的理念。”8月8日，宜州市洛西镇党委书记张丹妮面试结束后说道。当日，我市27位乡镇（街道）党委书记，参加公开选拔乡镇（街道）党委书记担任市直机关副处级职位填报和面试工作，竞选9个副处级岗位。此次面试凸现新亮点，实行“两票制评分”，首邀劳模、离退休老干部、网友、基层行业代表等普通群众当“考”官。

　　我市按1：3比例，组织本市参加全区笔试总成绩排名靠前的27人填报我市9个副处级职位。填报分两轮，第一轮结束后，从高分到低分确定各职位入选人选，超出名额的人员进入下轮填报；第二轮在前轮未报满的职位中进行，从高分到低分确定是否入选。未能入选的，通过协商或调配完成填报。填报结束后，抽签确定面试顺序。

　　面试按不同职位设9个考场，为体现“阳光”选人，增加公选透明度，此次面试首开“两票制评分”先河，成立考官组和评议组，按7：3权重共同评分，每个考官组由市四家班子领导、考官库抽调考官、专业考官等7人组成；评议组由市级党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、公选职位单位中层以上领导、劳模、网友、基层行业代表等16人组成。邀请公选职位单位代表旁听，部分未入选面试的乡镇党委书记入场观摩。见证面试全过程的离退休老干部谭树秧说到，“邀群众参与面试，有助于抵制不正之风，对干部成长将起到监督作用。”河池网网友“墨香袭人”说到，“邀网友加入面试，体现组织部门重视网络民意，‘网络问政’有新举措。”

　　当日，宣布面试成绩及27位入围体检、考察人员名单。

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