东湖区公开选拔豫章街道人武部部长1名、东湖区垃圾渣土清运管理所党支部书记1名，公推竞职街道（管理处）司法所所长2名、南昌市光明学校副校长1名，报名时间：2011年1月4日-5日。 各街道、贤士湖管理处党工委，区委各部门，区直各单位党委（党组、党支部）：
　　为深化干部人事制度改革，进一步扩大干部选任工作中的民主，提高选人用人公信度，按照省委组织部《关于省市县三级联动开展竞争性选拔领导干部工作的通知》（赣组字[2010]76号）文件要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，拟面向全区竞争性选拔5名副科级领导干部，现将有关事项通知如下：
　　一、竞争性选拔的职位
　　公开选拔豫章街道人武部部长1名、东湖区垃圾渣土清运管理所党支部书记1名，公推竞职街道（管理处）司法所所长2名、南昌市光明学校副校长1名。
　　二、竞争性选拔的范围
　　面向全区竞争性选拔5名副科级领导干部。其中街道（管理处）司法所所长这个职位面向有街道工作经验的干部，南昌市光明学校副校长职位面向全区各学校（幼儿园），具有三年以上小学教学工作经验，并取得中级以上职称的副校长（副园长）。（详情见附表一《东湖区竞争性选拔领导干部职位表》）
　　三、报名的资格条件
　　报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《竞争性选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件规定的基本要求和任职资格，并具备以下条件：
　　1、参加工作时间满4年（工作时间计算截止到2010年12月31日）。
　　2、40周岁及以下（即1970年1月1日以后出生），大学及以上学历。
　　3、在编在册的国家干部。
　　4、连续两年年度考核称职以上，无违法违纪行为，身体健康。
　　5、豫章街道人武部部长、东湖区垃圾渣土清运管理所党支部书记两个职位要求中gong正式党员。
　　四、竞争性选拔的方法和步骤
　　1、发布公告。在南昌东湖区政府网、东湖党建网、东湖之窗等媒体发布公告，公布竞争性选拔的职位及职数、报考条件、选拔程序等。
　　2、民主推荐。街道（管理处）司法所所长职位，先由每个街办民主推荐2名比较成熟的股级干部，有符合在街办工作满三年条件的干部可参与公推竞职。区直单位也可推荐1名比较成熟的并有在街办工作满三年条件的干部参与公推竞职。
　　3、公开报名。凡具备报名条件的均可报名，每个报名者仅限报考一个职位。报名人员通过组织推荐或个人自荐等方式报名，并填写报名登记表。公开选拔的职位，报名人数与选拔职位的比例应不低于8:1，公推竞职的职位，报名人数与选拔职位的比例应不低于6:1，不足则取消该职位的竞争性选拔。
　　4、资格审查。对报名人员进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿竞争性选拔工作的全过程。
　　5、笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容分为公共知识和专业知识，各占50%。试卷总分为150分，其中客观题30分，主观题120分。笔试答题时间为150分钟。公开选拔的职位按5:1的比例，公推竞职的职位按4:1的比例，从高分到低分确定面试人员（入闱最后一名出现相同者一并列入），并向全区公布。
　　6、面试。面试分结构化面试和竞职演讲两阶段，结构化面试时间为15分钟，竞职演讲时间为5分钟，先进行结构化面试，待结构化面试评分结束后再竞职演讲。面试按照大评委制要求，评委组由有关领导、专家不少于11人组成。同时，请竞职岗位单位干部群众代表、部分“两代表一委员”到考场参与旁听。结构化面试和竞职演讲都按百分制进行评分，各占50%折算面试成绩，再与笔试成绩按各占50%折算为考试综合成绩，按2:1的比例，从高分到低分确定每个职位的考察人选（入闱最后一名出现相同者一并列入）。
　　7、考察。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定进行考察。
　　8、研究决定。由竞争性选拔工作领导小组提出每个职位的建议人选，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检合格者经区委常委会研究决定具体岗位。决定任职的干部，依照有关法规和程序办理任职手续并向全区公示。竞争性选拔的领导干部按规定实行一年的试用期。试用期内履行试任职务的职责，具有同级干部的权利和义务。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，取消试任职务的相关待遇，回原岗位或按试任前职务层次安排工作。
　　五、竞争性选拔的考试内容
　　笔试和面试参照《党政领导干部竞争性选拔和竞争上岗纲》，结合各自专业特点和职位要求命题。
　　六、报名、考试安排
　　采取现场报名的形式进行。报名时间：2011年1月4日-5日，报名者须填写报名登记表（一式二份），带好学历学位证书、身份证的原件及复印件，同底二寸彩色照片3张，到区委组织部干部科报名。通过资格审查人员，于2011年1月13日到区委组织部干部科领取准考证，逾期未领准考证者视为放弃。
　　笔试时间为2011年1月15日上午9：00—11:30，笔试地点及面试时间、地点等具体事宜另行通知。
　　七、有关要求
　　竞争性选拔副科级领导干部，是深化干部人事制度改革的一项具体措施，也是我区深入贯彻落实科学发展观，推进党政领导干部选拔任用制度改革的一项重要举措。为确保选拔工作的顺利实施，成立竞争性选拔工作领导小组，区委书记邹传坚同志任组长，区委常委、组织部长罗毛则同志任副组长，郭小强、万里涛、毛青、陈明华、舒小红、辛勤、李国新同志为成员，领导小组下设办公室，毛青同志任办公室主任，工作人员从区委组织部、区人力资源和社会保障局抽调，负责竞争性选拔的具体工作。
　　附表：一、《东湖区竞争性选拔领导干部职位表》
　　二、《东湖区竞争性选拔领导干部报名登记表》
　　附件.rar

东湖区竞争性选拔领导干部职位表 

职 位 名 称	职 位  级 别	竞争性  选拔  数量	竞争性选拔方式		公选范围	公选要求
			公开  选拔	公推  竞职
豫章街道人武部部长	副 科	1	√		面向全区	参加工作时间满4年， 40周岁及以下，大学及以上学历，中共正式党员
街道（管理处）司法所所长	副 科	2		√	每个街办民主推荐2名的优秀干部参加竞争，区直单位可推荐1名在街办工作满三年的干部参加竞争。	参加工作时间满4年，其中在街办工作满3年，40周岁及以下，大学及以上学历
南昌市光明学校副校长	副 科	1		√	面向全区各学校（幼儿园）具有三年以上小学教学工作经验，并取得中级以上职称的副校长（副园长）。	参加工作时间满4年，40周岁及以下，大学及以上学历
东湖区垃圾渣土清运管理所  党支部书记	副 科	1	√		面向全区	参加工作时间满4年，40周岁及以下，大学及以上学历，中共正式党员

东湖区竞争性选拔领导干部报名登记表 

姓 名				性别		出 生  年 月		照 片
民 族				籍 贯		健 康  状 况
参加工作时间				入党  时 间		有何  特长
身份证号码
学 历      学 位		全日制  教 育			毕业院校系及专业
		在 职  教 育			毕业院校系及专业
现工作单位  及职务							联系电话
报考职务
简  历
奖惩及年度  考 核 情 况
单位党组织意见				（盖章）  年 月 日
资格审查意见