为进一步推进干部人事制度改革，激发干部队伍活力，拓宽选人用人视野和渠道，促进优秀人才脱颖而出，建设高素质干部队伍，更好地为全面开创定远科学发展新局面提供人才保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件精神，经县委同意，决定面向全县采取群众推荐、组织推荐和考试、考核（双推双考）的方式公推公选部分副科级干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公推公选的职位和人数

　　副主任科员15名。公选干部将赴重点工作一线锻炼。

　　二、报考资格条件

　　全县乡镇和县直机关（含参照公务员法管理单位）具有公务员身份或已进行公务员登记的科员级干部，符合《干部任用条例》规定的选拔任用党政领导干部应当具备的基本条件，同时应具备以下资格条件：

　　1、具有大学专科以上学历；

　　2、担任科员级职务3年以上；

　　3、年龄在48周岁以下（1963年8月以后出生）；

　　4、近三年年度考核均为称职以上等次；

　　5、身体健康。

　　下列人员不得报考：

　　受党纪处分未满提任使用期限的、受政纪处分未解除的；正在被司法机关立案侦查、纪检监察机关立案查处的；因其他原因不适合报考的。

　　三、主要程序

　　公推公选工作采取群众推荐、组织推荐和考试、考核相结合的办法，按照发布公告、报名与初审、资格复审、群众推荐、组织推荐、笔试、面试、考察、决定任用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在《滁州日报・定远新闻》、定远政府网、定远先锋网等媒体发布公告，公布公推公选的职位及职数、报名条件和选拔方式方法等。

　　（二）报名

　　全县符合条件人员，分别到所在乡镇、县直单位报名。报考者须填写报名登记表，并提供以下材料：本人身份证、学历证书、任职文件的原件及复印件（由所在单位审核盖章后，原件退还本人，复印件附在本人报名表后集中交县公选办，有关材料以16k纸印刷）。

　　（三）加分因素

　　报考人员在报名时要同时提供加分涉及的有关材料，主要包括学历学位证书、工作经历以及2006年以来年度考核、表彰奖励等方面情况，最高加分不超过5分。

　　（四）资格初审