为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，努力建设高素质的领导干部队伍，经中共新和县委研究，决定面向全地区公开选拔2名正科级和9名副科级领导干部。现制定实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员法》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》为依据，认真贯彻干部队伍的“四化”方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在全地区党政机关、人民团体、事业单位引入公开选拔机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质干部队伍。

　　二、公开选拔党政领导干部应坚持的原则

　　坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，还应坚持以下原则：公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合、个人意愿与组织安排相结合。

　　三、公开选拔职位

　　正科级职位2个，副科级职位9个。

　　四、选拔范围

　　公开选拔工作面向阿克苏地区各级党政机关、人民团体和事业单位的干部。

　　五、资格条件和职位要求

　　（一）基本条件

　　1、应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定的基本条件；

　　2、参加党政群团机关职位公选者，应当具有国家公务员或机关工作者身份，事业单位人员参加党政群团机关职位公开选拔，应符合调任条件，参加事业单位职位公选者，应当是党政机关、事业单位在职干部，跨部门公开选拔应符合转任条件；

　　3、应当具有3年以上工龄，大专以上学历，身体健康；

　　4、女干部、党外干部在同等条件下优先考虑；

　　5、具备公选职位相近的专业知识和工作经历及其它任职资格条件，有一定的组织协调能力，近三年年度干部考核为称职（合格）以上；

　　6、少数民族干部报考者，汉语水平必须达到HSK六级以上，报考学校、幼儿园领导岗位的，汉语水平必须达到HSK八级以上；

　　7、年龄和任职时间的计算截止到2011年9月；

　　8、受过刑事、纪律处分，或正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的人员报名不予受理。

　　（二）职位要求

　　1、新和县人民医院院长（正科），性别不限，汉族，年龄在45周岁以下，医疗、卫生专业全日制大学本科毕业，担任副科级领导职务满二年，同时具有高级以上专业技术职称，县级以上二级甲等医院科室两年以上任职经历，有较强的管理能力和组织协调能力。

　　2、共青团新和县委书记（正科），性别不限，维吾尔族，年龄在28周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，担任副科级领导职务满二年，有较强的管理能力和组织协调能力。

　　3、新和县林业局副局长（副科），性别不限，民族不限，年龄在35周岁以下，林学类大专以上学历，有3年以上林业工作经历，有一定的管理能力和组织协调能力。

　　4、新和县教育局副局长（副科），性别不限，民族不限，年龄在35周岁以下，教育类大学以上文化程度，中级以上职称，有3年以上的教育、教学工作经历，有一定的管理能力和组织协调能力。

　　5、旅游局副局长（副科），性别不限，民族不限，年龄在35周岁以下，旅游管理及相关专业大专以上学历，有一定的管理能力和组织协调能力。

　　6、新和县农技站站长（副科），性别不限，民族不限，年龄在40周岁以下，农学类大专以上学历，有3年以上农业工作经历，有一定的管理能力和组织协调能力。

　　7、新和县第一中学副校长（副科），性别不限，少数民族，年龄在35周岁以下，师范类大学以上学历，中级以上职称，一般应具备岗位所需专业知识或相近的专业知识，并在教育系统有1年以上中层管理经历，有一定的管理能力和组织协调能力。

　　8、新和县第二中学副校长（副科），性别不限，汉族，年龄在35周岁以下，师范类大学以上学历，中级以上职称，一般应具备岗位所需专业知识或相近的专业知识，并在教育系统有1年以上中层管理经历，有一定的管理能力和组织协调能力。

　　9、新和县幼儿园副园长（副科），性别不限，汉族，年龄在30周岁以下，幼儿教育类大学以上学历，有一定的管理能力和组织协调能力。

　　10、新和县第二小学副校长（副科），性别不限，汉族，年龄在35周岁以下，师范类大专以上学历，小教高级以上职称，有一定的管理能力和组织协调能力。

　　11、新和县维吾尔医医院副院长（副科），性别不限，族别不限，年龄在40周岁以下，医学类大学（中医）以上学历，副主任医师以上职称，有一定的医院管理能力和组织协调能力。

　　六、公开选拔领导干部工作的程序

　　（一）公开选拔的程序。按照发布公告（在新疆昆仑网、塔里木阿克苏党建网站、阿克苏日报、电视台发布公告宣传）、报名及资格审查、笔试、面试、考察、研究决定、公示、试用与任命等程序进行。

　　（二）报名与资格审查。报名方式采取个人自荐、组织推荐相结合的办法进行。其他县（市）报名者，需经过工作单位和所属县（市）委组织人事部门审查同意后方可报名。报名者只可报一个职位。县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查，符合条件者发给笔试通知书或电话通知。报名人数不足10人的职位不开考，并及时通知本人，在征得本人同意的情况下可以调整报考其它职位。公开选拔结束后，报名资料概不退还。

　　（三）考试。考试内容主要包括笔试（公共科目和专业科目）和面试两种。笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗纲》命题，公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理；专业科目考试内容包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。笔试、面试统一使用汉语语种答题。根据笔试成绩，确定前5名进入面试。

　　1、笔试。笔试由新和县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责实施，笔试成绩占公选总分值的30％，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采取闭卷方式进行。

　　2、面试。成立面试评审委员会负责考试和评分，面试成绩占公选总分值的60％。面试评审委员会由有关领导、相关业务专家、纪检委（监察局）、组织人事部门领导等人员组成，不少于7人。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。参加面试人员因故不能参加的，依笔试成绩依次递补。

　　3、考试成绩的确定。根据笔试、面试占总成绩的30%、60%的比例确定应试者的考试综合成绩。考试成绩在考试完毕5日内通知应试者本人，并在全县范围内公布。

　　（四）组织考察。考察占公选总成绩的10％。根据公选人员考试综合成绩从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例为3：1。县委组织部依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位做出评价，然后根据民主测评、民主推荐和任职经历三项进行计算分值（具体评分标准另行规定）。考察注重实绩和群众公认程度，实行考察预告制。公选综合成绩在考察完毕7日内通知应试者本人，并在全县范围内公布。

　　（五）讨论决定。根据考察结果，综合笔试、面试、考察成绩，按3：6：1的权重确定考生最后成绩，由县公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任人选，经县委组织部部务会议研究后，报县委常委会讨论决定。

　　（六）公示。对拟任用人选通过一定方式，在一定范围进行公示，时间7天。

　　（七）决定任用。对公示结果不影响任用的，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关章程办理任用手续。

　　（八）试用期。对公选上任者，实行一年试用期。试用期内，享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织考察胜任者，正式任职；不胜任者，退回原单位工作。

　　七、报名有关事项

　　（一）报名时间：2011年9月22日至10月12日。

　　（二）报名地点：新和县委组织部干部室。

　　（三）报名方式：报名者可以直接到新和县委组织部报名；也可通过信函或传真方式报名（信函报名时间以当地邮戳为准）；报名表可从阿克苏党建网下载。

　　现场报名时须持本人身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书原件及复印件和近期一寸正面免冠彩照4张和电子版照片，能证明职级的文件或有关证书，《报名登记表》以及个人简历，并提供详细的联系地址及电话号码。组织推荐需出具当地组织部门或本单位党委（党组、党总支、党支部）书面推荐意见，并须征得本人同意。通过信函或电传方式报名的，将上述有关证件和文件复印件邮寄到新和县委组织部（公选办）。领取准考证时，须带有关证明原件，以备复审。

　　（四）笔试时间：2011年10月中旬（具体时间另行通知）

　　（五）面试时间：2011年10月下旬 （具体时间另行通知）

　　报名联系电话：（0997）8120186

　　报名传真电话：（0997）8121299

　　县委组织部监督电话：（0997）8127919

　　县纪检委监督电话：（0997）8122156

　　查询网址：新疆昆仑网http://www.xjkunlun.cn

　　塔里木阿克苏党建网http://aks.xjkunlun.cn

　　联系人：杨家春、孙德红

　　通讯地址：新和县委组织部（公选办）

　　邮政编码：842100

　　本《简章》由中共新和县委组织部负责解释。

　　附件1新和县2011年公开选拔乡科级领导干部职位表.xls　　

　　附件2公开选拔报名登记表.doc 　

　新和县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室

　　2011年9月22日