为进一步创新和完善干部选拔任用机制，用宽阔的视野、科学的办法、管用的制度选人用人，不断优化干部队伍结构，经市委同意，决定在市直部门、开发（度假）区及城区范围内开展中层干部（科级）跨部门竞岗交流工作。现就有关事项公告如下：

　　一、竞岗交流的职位和方式

　　市直部门，五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区（以下简称“五区”），三个国家级开发（度假）区、阳宗海风景名胜区、昆明倘甸产业园区和昆明轿子山旅游开发区管委会（以下简称“五个管委会”），联合推出中层干部（科级）跨部门竞岗交流职位122个。

　　跨部门竞岗交流可以是平职或低职竞岗交流，也可以是竞岗提拔交流。竞岗交流在市直部门之间，市直部门、五区、五个管委会之间进行。本部门、本区域人员不得参加本部门、本区域职位的竞岗交流。

　　二、竞岗交流的范围和资格条件

　　本次中层干部跨部门竞岗交流，面向市直部门、五区和五个管委会，符合条件的干部均可报考。

　　参加竞岗交流的人员须是市直机关、五区、五个管委会范围内的公务员及参照《公务员法》管理的人员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并符合本次跨部门竞岗交流的年龄、学历和任职资格等报名条件的要求。

　　三、竞岗交流的方法程序

　　竞岗交流按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。竞岗交流工作在昆明市中层干部跨部门竞岗交流工作领导小组领导下，由市竞岗办负责组织实施，相关部门进行全程监督。