为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，根据我市干部职位空缺情况和工作需要，分别面向全省和东营地区公开选拔部分县级领导干部。 
　　一、职位和人数 
　　公开选拔县级干部15名，包括正县级干部1名，副县级干部14名。 
　　（一）面向全省公开选拔职位（9名）： 
　　1、团市委书记1名（正县级） 
　　2、市城乡规划局总规划师1名（副县级） 
　　3、市金融工作办公室副主任1名（副县级） 
　　4、年轻干部6名（副县级） 
　　（二）面向东营地区（含中央、省驻东营单位）公开选拔职位（6名）： 
　　1、女干部3名（副县级） 
　　2、非中共党员干部3名（副县级） 
　　二、资格条件 
　　（一）共性要求 
　　参加公开选拔人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件，同时还应具备胜任职位所需的以下素质和能力：思想政治素质好，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想，具有较高的政策理论水平；坚决贯彻党的路线方针政策，具有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风，清正廉洁，勤政为民，工作实绩突出；具有胜任报考职位的组织领导能力和专业知识；身体健康。 
　　（二）职位要求 
　　团市委书记：省内党政群机关事业单位干部，任副县级职务满2年；全日制教育大学本科以上学历；年龄在33岁以下（含33岁，下同）；熟悉党和国家关于共青团和青少年工作的方针政策，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力，有发展潜力和培养前途；中共正式党员。 
　　市城乡规划局总规划师：省内党政群机关事业单位干部，现任副县级非领导职务或任正科级职务满3年；城市规划类专业全日制教育大学本科以上学历，年龄在45岁以下；高级规划师或国家注册城市规划师；熟悉国家城乡规划法规政策、技术规范和审批程序，有连续10年以上规划编制或规划管理工作实践经验经历；具有较强的总体规划、详细规划编制能力和组织、协调、沟通能力。 
　　市金融工作办公室副主任：任省内银行、保险及证券公司高级管理职务2年以上或省内党政群机关事业单位正科级职务3年以上；金融及相关专业全日制教育大学本科以上学历，具有经济、会计及相关专业高级以上专业技术职务或资格，年龄在45岁以下；具有5年以上银行、保险及证券公司工作经历，熟悉国家金融法规政策及投融资、资本运作等相关业务，具有较高的金融研究水平和较强的沟通协调、组织管理和开拓创新能力。 
　　年轻干部：省内党政群机关事业单位干部，现任正科级职务满2年；全日制教育大学本科以上学历；年龄在35岁以下；具有较强的组织协调和开拓创新能力。 
　　女干部：市内党政群机关事业单位干部，现任正科级职务满3年；市属国有及国有控股企业现任中层正职以上职务、县属国有及国有控股企业担任班子副职以上职务满3年（中央、省驻东营单位参照执行）；大学以上学历；年龄在40岁以下；具有较强的沟通协调和组织管理能力。 
　　非中共党员干部：市内党政群机关事业单位干部，现任正科级职务满3年；市属国有及国有控股企业现任中层正职以上职务、县属国有及国有控股企业担任班子副职以上职务满3年（中央、省驻东营单位参照执行）；大学以上学历；民主党派党员（会员）或无党派人士；年龄在40岁以下；拥护中国共产党的领导，积极参政议政，具有较强的沟通协调、组织管理和业务开拓能力。 
　　以上时间计算截至2011年6月30日。 
　　凡符合基本条件和报考资格者均可报名，每人限报一个职位。经资格审查合格参加考试的人数与选拔职位的比例低于10:1的，该职位不再选拔或相应减少选拔数量。 
　　（三）有下列情况之一者不受理其报名 
　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的； 
　　2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的； 
　　3、受过司法机关刑事处罚的； 
　　4、违反计划生育政策的； 
　　5、近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的，以及其他在规定期限内不能提拔使用的。 
　　三、方法步骤 
　　（一）组织报名。报名时填写《东营市公开选拔县级领导干部报名登记表》一式2份，连同本人身份证、学历证书、有关专业技术职称或从业经历的证明材料、证明现任职务的任职通知原件及以上材料复印件2份，近期1寸彩色免冠照片2张（附电子版），到指定地点报名。报名地点设在东营市委党校8号楼（东营市东城胶州路南首536号）。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。 
　　（二）笔试。根据全省联合公选县级领导干部工作规定，使用省考选办统一提供的笔试试卷。笔试成绩占总成绩的40%。 
　　笔试结束后，根据笔试成绩，按与选拔职位5:1的比例由高分到低分确定参加面试人员，发放面试通知书，在媒体上公布面试人员名单。 
　　（三）面试。主要测试应试者自我认知能力、分析解决问题能力、协调能力、应变能力和创新能力及对选拔职位的适应程度。面试成绩占总成绩的50%。 
　　根据笔试、面试成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例研究确定考察对象。考察对象名单向社会公布。 
　　（四）组织考察。考察主要采取民主测评、个别谈话、实地考察等方法进行。考察结果量化为具体分值，占总成绩的10%。具体量化考察办法另行制定。 
　　（五）讨论决定。由市委常委会以无记名投票表决方式决定拟任用人选。对年轻干部、女干部、非中共党员干部的任职，具体由市委常委会根据工作需要和干部基本情况，确定具体拟任职务。 
　　（六）公示。对拟任用人选进行公示，公示时间为7天。 
　　（七）任用。经公示无异议的，安排任职，并实行1年的试用期。 
　　四、时间安排 
　　1、报名时间。6月2日至6月9日工作时间（上午8:30—12:00，下午2:00—6:00）。 
　　2、笔试时间。6月19日。具体时间、考点、考场、考号在准考证上注明。 
　　3、面试时间、地点另行通知。 
　　整个公选工作由市纪检（监察）部门派员全程参与监督，并设立监督举报电话，监督电话：0546—12380。邀请部分市级以上“两代表一委员”和新闻媒体参与对公开选拔工作的监督。 
　　公开选拔的具体事宜及有关表格可登陆东营市人民政府网站（http://www.dongying.gov.cn）查询和下载。 
　　本公告由东营市公开选拔县级领导干部工作领导小组办公室负责解释。办公地点：东营市委党校8号楼。联系电话：0546—8307775。 

　　东营市公开选拔县级领导干部工作领导小组办公室 
　　2011年6月1日 

　　附件： 
　　附件1：东营市公开选拔县级领导干部报名登记表 
　　附件2：东营市公开选拔县级领导干部报名登记表填表说明 
　　附件3：东营市公开选拔县级领导干部职位代码表