市司法局机关及局属各二级单位：

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定，结合市委组织部十组发（2009）12号、（2010）6号文件对“三跨”竞争（招考）上岗副科级干部任用精神和我局属司法分局(行政派出机构) 3个副科级干部实际，经研究并报请市委组织部同意“市司法局科级实职职位在局直属机关内实施‘三跨’竞争上岗方案”，在市司法局机关及二级单位内，实施“三跨”竞争（招考）上岗副科级干部。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　⑴具有大学本科以上文化程度；

　　⑵有两年以上工作经历，属市司法局机关和局属二级单位（含市劳动教养管理所、市公证处、市法律援助中心、市司法鉴定中心等）在编人员。任职截止时间：2011年12月31日；

　　⑶年龄在35周岁以内，截止时间2011年12月31日；

　　⑷身体健康；

　　⑸其他符合公务员招考要求。

　　二、报考程序

　　1、在司法行政网上（http://sfj.shiyan.gov.cn）公布竞争（招考）上岗副科级干部职位。

　　（1）市司法局武当山旅游经济特区分局(行政派出机构)副局长2名；

　　（2）市司法局十堰经济开发区分局(行政派出机构)副局长1名。

　　2、公开报名（2011年10月24日至10月28日）。符合条件并报名参加竞争（招考）上岗副科级干部的干警职工，到市司法局干部警务科申请，填写《竞争（招考）申请表》。

　　3、资格审查（2011年10月24日至10月28日）。依据竞争（招考）上岗副科级干部的条件，对报名参加竞争（招考）上岗副科级干部人员的资格进行审查。每个职位必须有2个或2个以上人员招考，若少于2人，则取消此职位招考。

　　4、笔试（2011年11月3日）。笔试主要由考评组根据司法行政业务工作，测试竞争人员履行竞争职位职责所必备的基本知识和政策理论水平，根据报名和笔试成绩情况，各职位从高分到低分确定2名人选参加竞职演讲20%。（报名人员较少时可不进行笔试）

　　5、面试（演讲，2011年11月7日至8日）。面试分为自我介绍和主题演讲，共10分钟。自我介绍（介绍自己的基本情况、工作经历和德才表现，时间为2分钟）。主题演讲【对做好竞争（招考）上岗副科级干部职位工作提出设想和打算，时间为8分钟】。评委由竞争（招考）上岗副科级干部工作领导小组成员4人和群众代表及市委组织部、市纪委、市委政法委、市人事局、市司法局等有关负责人各一人，共9人组成。市司法局局长、党委书记胡建明为主考官，其他为考官。演讲成绩当场公布，演讲成绩占总成绩的30%。

　　6、民主测评（2011年11月10日）。按照有关规定，组织全体干警职工以无记名投票方式，对竞争（招考）上岗副科级干部者能否胜任所竞争岗位进行测评，并将测评结果量化为得分。民主测评成绩占总成绩的20%。

　　7、党委班子意见。局党委班子召开会议，综合各方条件对竞争（招考）上岗副科级干部人员进行打分，成绩占30%。

　　8、组织考察。根据总成绩的分数高低排序，按照竞争（招考）上岗副科级干部职位与考察对象1：2的比例，从高分到低分确定考察对象进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

　　9、任命。11月底以前，依据竞争（招考）上岗副科级干部得分及考察情况，本着有利工作，有利于干部才能的充分发挥，由局领导班子集体讨论，择优决定申报任用。任职前进行公示，公示时间为五个工作日（公示后有不良反映，并经组织查证属实，存在影响干部任用问题的，不予申报）。公示后报市委组织部进行审核备案，批准后任命。

　　十堰市司法局竞争（招考）上岗副科级干部领导小组

　　二〇一一年十月二十一日