安徽六安市2011年公选领导干部笔试备考

为帮助安徽考生在11月中旬即将进行的公选考试中取得满意战绩，对笔试的情况进行了细致的梳理，冀望能对考生带来助益。

一、公选笔试的命题特点

1.人岗匹配。坚持“干什么、考什么”的原则，围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题，突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力。

2.全面测评。

公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。

3.主客观相统一。

党政领导干部公选考试一般以主观性试题为主。

4.难易适中。试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%，中等难度试题约占60%，较容易试题约占20%。

二、公选考试题型

选择题、判断题、分析题、论述题、公文基础和写作题。