为了进一步加强应急管理和政务值班工作力量，襄阳市政府办公室拟面向全市遴选3名工作人员，到市政府应急管理办公室（市政府办公室总值班室）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报名范围

　　市直机关公务员，以及参照公务员法管理单位具有行政编制并已登记的工作人员；县（市）区、乡镇（办事处）选调生和机关公务员，以及参照公务员法管理单位具有行政编制并已登记的工作人员。

　　二、报名资格和条件

　　1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与中央、省委和市委保持高度一致。

　　2、有一定政策理论水平，具有较强的语言表达和文字综合能力，作风正派，爱岗敬业，能够严格自律。

　　3、男性（总值班室工作性质要求）。

　　4、具有全日制大学一类本科及以上学历。

　　5、年龄在30周岁以下（1981年11月30日以后出生）。

　　6、具有2年以上基层工作经历。

　　7、近三年公务员年度考核均为称职以上等次。

　　8、身体健康。

　　9、有下列情形之一者不得报名：⑴正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；⑵因受到党纪、政纪处分现正在有关使用限制期限内的；⑶受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；⑷有其他影响使用的情况的。

　　三、方法步骤

　　1、发布公告。通过《襄阳日报》、《襄阳晚报》、襄阳市政府门户网站（www.xiangyang.gov.cn）发布遴选公告。

　　2、报名和资格审查。凡符合报名条件的人员，均可自愿报名，按照干部管理权限，报名须有县（市）区、开发区组织部或市直主管部门党组织的审核意见并加盖公章。报名地点在襄阳市政府办公室二楼人事科（办公电话：0710－3575861。联系人：彭开涛15608672276、邱君13487170247）。报名者可登陆襄阳市政府门户网站，下载填写《襄阳市政府办公室遴选工作人员报名登记表》一式2份（另报电子版），连同近期免冠2寸彩色登记照2张（另报电子版）、学历学位证书原件及复印件2份、身份证原件及复印件2份、选调生身份或公务员身份等相关证明原件及复印件2份（如《选调生录用审批表》、《公务员登记表》、《参公登记表》、编制卡等），一并送至襄阳市政府办公室人事科进行报名和资格审查。 报名时间截止2011年12月5日 。拟公开遴选的名额与资格审查合格人员的比例不低于1：5。

　　3、笔试。考试公文写作，由专家评审计分。笔试实行百分制。

　　4、面试。根据笔试成绩，按1：4的比例从高分到低分确定面试人选。采取现场答辩、评委当场打分的方式进行。面试实行百分制。

　　5、确定考察对象。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合得分，然后按1：2的比例从高分到低分确定6名考察对象。

　　6、组织考察。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

　　7、体检。考察结束后，组织考察对象集中进行体检。

　　8、党委讨论决定。根据考察对象的考试、考察和体检情况，襄阳市政府办公室党委进行综合分析和研究，确定3名任用人选，并报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。

　　四、其他事项

　　1、各县（市）区和开发区党（工）委组织部、市直各部门党委（党组）要切实加强领导，认真做好本地、本单位符合条件干部的调查摸底工作，做好宣传发动工作，鼓励符合条件的干部积极报名。

　　2、对3名任用人选实行一年的试用期，试用期满考核胜任工作的，按照有关规定办理正式调动手续；不胜任的，仍回原单位工作。

　　3、遴选中的笔试、面试具体日程安排、成绩、任用公示等均在襄阳市政府门户网站发布。

　　4、要严肃干部人事纪律，加强监督，对遴选工作中违纪违规的人和事，请向襄阳市委组织部、市政府办公室、市人力资源和社会保障局如实反映。

　　襄阳市政府办公室

　　中共襄阳市委组织部

　　襄阳市人力资源和社会保障局

　　2011年11月24日

　　附：襄阳市政府办公室遴选工作人员报名登记表.doc