根据省委组织部、省人事厅《关于印发的通知》（川组通〔2009〕30号）和市委组织部、市人事局《关于进一步规范人员调配（聘用）工作的通知》（广组通〔2010〕56号）的规定，拟在全市范围内面向基层公开遴选优秀公务员充实到我局机关（含依照公务员法管理的单位）。现将有关事项公告如下。

　　一、遴选职位

　　遴选职位7名，具体职位详见《2011年广安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员职位情况表》。

　　二、遴选对象

　　广安市内符合遴选条件的区市县及以下机关公务员（含参照公务员法管理的人员）。

　　三、遴选条件

　　参加遴选人员应具有以下条件：

　　1.已登记为公务员或参照公务员法管理工作人员；

　　2.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩较突出；

　　3.具有2周年县级及以下基层工作经历；

　　4.具有大学本科及以上学历；

　　5.年龄不超过30周岁（截止2011年12月7日），特别优秀的可放宽到35周岁（指在年度考核中两次以上被评为优秀等次；在工作中获得县级以上党委、政府的表彰；在业务工作上获得市级机关部门以上表彰奖励）；

　　6.具有职位专业要求的条件；

　　7.具有正常履行职责所需的身体条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加遴选：

　　1.尚在试用期的公务员；

　　2.受处分期间或处分期未满的；

　　3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序

　　（一）报名及资格审查

　　本次遴选采用现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2011年12月19—21日 。

　　2.报名地点：广安市广安区紫金街209号，广安市人力资源和社会保障局人事科（市人社局办公楼502室，联系电话：0826-2332522）。

　　3.报名要求：报名者如实填写《广安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名登记表》(一式两份，在广安人才网下载)，经所在单位和主管部门审核同意后，在报名期限内携带本人近期正面免冠2寸彩色照片3张、公务员登记表（参照公务员法管理单位工作人员登记表）复印件、毕业证、身份证及相关证书、证明原件到市人力资源和社会保障局进行资格审查和报名，逾期不再补报。每位报考者只能报考一个职位。

　　（二）考试

　　遴选名额与报名人数之比须达到1：3，如果达不到该比例，则调减遴选名额。

　　考试分为笔试和面试，各按50%计入总成绩。

　　考试先进行笔试，然后根据笔试成绩，从高分到低分按公开遴选名额1：3的比例确定参加面试的人员。

　　 笔试、面试时间、地点另行通知 。

　　（三）体检与考察

　　1.体检：面试后，按照考生的考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）等额确定体检人选。体检按国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的规定实施。因体检不合格或者自动放弃体检出现的缺额，不再递补。

　　2.考察：对体检合格人员进行考察，主要对拟遴选人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

　　（四）公示和试用

　　拟遴选人员确定后，在广安人才网上进行公示，公示时间为7天。公示人因被举报，经查实的取消遴选资格。

　　公示期满无异议的，到参加遴选岗位试用6个月。

　　（五）办理手续

　　试用期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按照规定程序办理调动手续。

　　附件：

　　1.2011年广安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员职位情况表

　　2.广安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名登记表

　　3.公开遴选公务员报名登记表填写说明及要求

　　广安市人力资源和社会保障局

　　二〇一一年十二月七日