核心提示

　　这是一个特殊的考场，副市长是主考官，干部是考生，考题也不是普通答卷，而是就一个社会热点话题在众目睽睽下进行讨论……从上周五到昨日下午，佛山选拔18名市直单位处级领导干部走完了面试、驻点调研、无领导小组讨论三个评分环节。接下来将根据得分高低，按照1:2的比例确定18个公选岗位的差额考察对象。

　　记者了解到，本次考察中创新性地将群众评委引入了无领导小组讨论。但记者从多方反馈获悉，无论是考官还是评委，都在肯定了考生表现的基础上，提出了不少还需改进的问题，包括考生的紧张情绪，以及观点不够新颖等。

　　选拔：最热岗位引来40人报名

　　上周五开始，佛山拉开了竞争选拔18名市直单位处级领导干部的大幕。记者了解到，本次公选的18个岗位共引来了244名报名者，但每个岗位的报考情况则是冷热不均，竞争最激烈的市编办副主任一职务共有40人报名角逐。

　　上周五，首先进行的是面试环节，每名考生用5分钟时间简介自己过去的工作，并对报考的职位谈谈自己的见解。

　　面试环节后，每个岗位实施了淘汰，只留下前8名入围者进入周六下午进行的驻点调研。一名考生对记者回忆称，“调研全程都是封闭式的，现场调研时还要参加座谈，不允许上网搜索材料，手机也要没收。”

　　而在昨日下午，迎来了整个选拔过程中评分比例最重的环节无领导小组讨论。记者在现场看到，每个岗位考察设有9名考官，除了1名市领导和选拔职位所在的部门负责人两人外，剩下7名考官由其他市直单位领导等抽签决定。此外，还引入了群众评委，每人可推荐1至2名考生，作为最终确定考察对象的重要参考。

　　而讨论的题目则大多跟调研情况和报考岗位有关。市委组织部相关负责人介绍：“在小组讨论结束后，我们将尽快按照1:2的比例确定差额考察对象，进入考察环节。”

　　考场点击

　　谈红十字会：郭美美事件是危更是机

　　市红十字会常务副会长一职也在本次公选岗位的范围内，在昨日下午的无领导小组讨论中，尽管讨论题目是“如何进一步发展佛山的慈善事业”这样比较宏观的选题，但在讨论中，几乎每一位发言中都提到了去年的热点话题郭美美事件。

　　有考生就表示，虽然客观上郭美美事件对于红会的公信力是一种伤害，但也是红会改进自身工作，提高公信力和透明度的一个好机会，“我们应该先利用微博和网络进行广泛的宣传，并做好善款的追踪制度，重新建立起大家的信任。”

　　正式编制仅有4人，怎么解决人手不足问题？这一现实困境也引起了考生激辩。有考生就建议，可以加强志愿者队伍的培养，“一方面不占用经费，另一方面也可实现独立的第三方来运作。4个编制给我，绝对够了！”而在运营经费方面，有考生就称有单位强行扣员工工资作为捐款的方式并不合理，而应该在自愿的大前提下，通过多种渠道来筹措资金，而不应该完全向财政要钱。

　　环保局：PM2.5治理需要打持久战

　　在选拔市环保局总工程师的小组里，考题也是紧贴社会、网络热议的焦点问题，让考生谈谈佛山该如何治理PM2.5。在7位考生3分钟的陈述回答中，记者发现观点都离不开“协同整治”、“区域联防”、“加大宣传”、“监督管理”等主旋律对策。

　　大部分考生都提到了PM2.5治理的艰巨性和长期性。其中4号考生表示，应该从多种大气污染物综合整治着手，加强挥发性物、机动车尾气污染等方面的治理。另外5号考生结合了本地实际情况，提出环境保护应该与经济协同发展的观点。她建议，环境监理纳入到施工监理的范畴，减少工地烟尘方面的污染。

　　“当前治理难度在于服务手段技术水平不够完善。”有考生提出，应该加强培育民间环保组织，把部分治理的研究放在民间的科研机构。另外，加大信息公开的力度，包括主要污染源“曝光”数据及所在的位置，让市民共同去监督。

　　点评

　　考官：考生太紧张 观点突破少

　　昨日下午，副市长王玲担任了人才中心党委书记等岗位的主考官。她表示：“很多考生的建议可以进一步地去完善佛山引进高端人才的工作，但可能时间不够充裕，考生的观点没有特别大的突破，说得不够细、深刻。”

　　作为面试岗位所在单位的负责人，市环保局局长潘志文则对考生的表现不够满意，“首先感觉考生都表现得比较紧张，有些怯场。虽然回答问题重点比较突出，但普遍语言组织不够好。此外，考生回答得过于专业，针对群众评委在场是否可以更灵活地处理？”

　　评委：套话有点多 有人建议开微博直播公选

　　在上周五的面试环节中，在评委中记者发现了一个熟悉的身影，她就是在刚刚结束的佛山两会上大放异彩的政协委员贾玲。她在面试结束后对记者坦言，考生还有许多值得改进的地方，“比如在自我介绍的时候有些人能明显看出来是提前背好了的，不太自然，官话、套话比较多。”

　　昨日在现场，77岁的林伯也是评委之一，他认为选拔干部有群众参与是很好的思路和方法，“但凭抽签确定考场很随机，可能有群众评委被分到了他不熟悉的领域。”

　　在听完了无领导小组讨论后，群众评委陈先生认为，并无考生提出太新颖的观点：“观点比较一致，不是特别有新意。此外，我建议公选干部可以增设微博等网络现场直播的手段，让过程更加公开。”

　　人物特写

　　两刑警欲华丽转身红会副会长

　　在首轮考试中，约有15名考生参加竞争选拔市红十字会常务副会长。

　　记者了解到，这组考生原属单位大部分都与红十字会系统“不沾边”，在符合资格条件的情况下选择了“跨岗”竞选。而在这组考生中还出现了两位刑警。其中一位罗先生有17年警龄，以他的工作经历和自身条件适合本次公选干部的好几个岗位，可是他只钟情于市红十字会。

　　“刑警通过侦查破案，为受害者伸张正义、主持公道，而红十字会救死扶伤、捐资救济。两者从本质上来说是相通的，都是助人。”他对记者表示。

　　花絮

　　“粤语关”难过 考生十秒钟结束自我介绍

　　在市外事侨务局副局长岗位的小组讨论中，“粤语关”难倒了两名考生。

　　记者了解到，在此次公选的18个岗位中，市侨联主席以及市外事侨务局副局长两个职位都要求懂粤语。在小组讨论中，第一个环节便是1分钟的粤语自我介绍。记者看到，在外侨局副局长岗位的小组中，8名考生中有两人的粤语并不流利，其中一人只简单介绍自己的名字以及“粤语识听唔识讲”之后便知难而退，仅用了十秒就结束了自我介绍。

　　讨论结束后，这名来自检察院的考生对记者表示，“我来佛山已经十多年了，但平常工作中不怎么需要开口讲粤语，今天吃了点小亏，不过没关系，比的还是综合能力。”

　　群众评委带孙子出席 无奈被请出场

　　在下午第一场讨论开始前，怀抱着孙子的何姨坐在群众评委席上，引起了众多关注。

　　“儿子儿媳都有事在身，我不得不带着3个月大的孙子过来做评委。”54岁的何姨无奈地表示，事发突然，连孙子的奶粉和尿布都没有准备好便来到了考场。但在主考官进场前，在场的工作人员礼貌地请何姨带着孙子回家休息。

　　后来该人员解释，考场是严肃的，主要是担心影响了考生的正常发挥，类似的事件可以事前跟工作人员沟通好，再找其他群众评委过来顶替。