2012年湖北省远安县公开选拔科级领导干部公告
发布时间：2012-07-24 共1页
为进一步深化干部人事制度改革，培养选拔优秀年轻干部，中共远安县委决定公开选拔一批科级领导干部。现公告如下：
一、公开选拔的职位与职数
本次公开选拔科级领导职位8个。具体职位是：
（一）正科级领导职位（3个）：
1、共青团远安县委书记1名
2、县妇联主席1名
3、县委统战部副部长1名（正科级）
（二）副科级领导职位（5个）：
1、县教育局副局长1名
2、县药监局副局长1名
3、县统计局副局长1名
4、县军转办主任1名
5、县地震局局长1名
二、公开选拔的范围与对象
共青团远安县委书记、县妇联主席面向全宜昌市公开选拔，选拔范围为宜昌市党政群机关和国有企事业单位以及中央、省在宜国有企事业单位工作人员。
其他职位面向远安县公开选拔，选拔范围为远安县党政群机关和事业单位工作人员及规模以上企业管理人员。
三、公开选拔的条件与资格
（一）报考正科级领导职位的基本条件与资格：
报考对象必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件，且同时具备以下报考资格：
1、报考团县委书记职位的，年龄26周岁以下（1986年3月1日以后出生）；报考县妇联主席、县委统战部副部长职位的，年龄28周岁以下（1984年3月1日以后出生）；
2、全日制普通高校本科及以上学历、且现任副科级职务1年以上；（或全日制普通高校硕士研究生及以上学历、2年以上工龄）；
3、参加考核的年度内考核等次均为称职（合格）以上等次；
4、报考团县委书记、县委统战部副部长职位的，应为中共正式党员；报考县妇联主席职位的，应为女性；
5、身体健康。
（二）报考副科级领导职位的基本条件与资格：
报考对象必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件，且同时具备以下报考资格：
1、年龄26周岁以下（1986年3月1日以后出生）；
2、全日制普通高校本科及以上学历、1年以上工龄；
3、参加考核的年度内考核等次均为称职（合格）以上等次；
4、身体健康。
凡有规定不具备晋升职务资格者，不予报考。
四、公开选拔的方法与步骤
（一）推荐报名。远安县内的人员报名，由各单位组织统一报名。远安县外的人员直接到县公选办报名。每人主报1个职位，还可兼报1-2个调节职位。具体报名事宜见远安党建网 “最新通知”栏目中《中共远安县委组织部关于印发〈远安县公开选拔科级领导干部实施方案〉的通知》。
报名时间：2012年2月21日8:00至2012年3月5日17:00 。
报名地点：中共远安县委组织部（远安县鸣凤镇解放路25号）
（二）资格审查。按照本次公开选拔规定的报考范围和资格条件，由各单位对报名人员进行初审后，集中报县公选领导小组审查。
正科职位公开选拔的职数与资格审查合格人数比例不足1：8的，对有兼报职位的报名者在征得其个人同意后进行职位调剂，调剂后仍达不到1：8的，取消该职位选拔计划。副科职位公开选拔的职数与资格审查合格人数比例不足1：10的，对有兼报职位的报名者在征得其个人同意后进行职位调剂，调剂后仍达不到1：10的，取消该职位选拔计划。
（三）组织笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试后，正科职位按1：6，副科职位按1：8的比例划定最低分数线。在通过笔试最低分数线的人员中，从高分到低分按职位数1：5的比例依次确定参加面试的人员。如有职位未满5人，从兼报该职位的人员中进行调剂，调剂时按照同等分数志愿优先的原则进行。若出现考生不愿调剂或者无法调剂的情况时，可从上线人员中，从高分到低分依次递补。
（四）组织面试。采用结构化面试与无领导小组讨论相结合的形式，分职位进行。
（五）组织考察。总成绩采取百分制，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩，按每个职位1：3的比例从高分到低分依次确定考察对象，并组织专班进行考察。
（六）任用公示。县委常委会根据考察情况以及人岗相适的原则，按照2选1的比例进行差额票决，确定任用人选。
此次公开选拔的领导干部任职，有关法律、章程有规定的，按法律、章程办理，其他均实行一年试用期。试用期满经考察合格的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算；经考察不胜任现职的，免去其试任职务，按照试用前职级回原单位工作，或由组织人事部门另行安排工作。
五、其他事项
公开选拔过程中的笔试、面试、考察、公示等环节的相关公告及各项成绩均登录远安党建网http://zzb.yuanan.gov.cn查询。
咨询电话：0717-3820612
办公地点：中共远安县委组织部（公选办公室）
邮政编码：444299
附件1：远安县公开选拔科级领导干部报名表（点击即可下载）
附件2：远安县公开选拔领导干部报名表填写须知（点击即可下载）
附件3：远安县公开选拔领导干部报考人员名册（点击即可下载）
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