经中共金昌市委研究，决定面向全省为我市公开选拔一批80后县级领导干部。现公告如下:

　　一、公开选拔的职位和范围

　　（一）公开选拔职位（共16个）

　　1、正县级领导职位（1个）：共青团金昌市委书记。

　　2、副县级领导职位（15个）：市教育局副局长、市统计局副局长、市审计局总审计师、市粮食局副局长、市安全生产监督管理局副局长、市供销社副主任、金昌经济技术开发区管委会规划建设局局长、市委党校副校长、市绿化委员会办公室副主任、市文明办副主任、市节能监察中心主任、市餐饮保健食品化妆品监督所所长、甘肃有色冶金职业技术学院副院长、市第一中学副校长、市城市管理办公室副主任。

　　（二）公开选拔的范围

　　全省各级党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所、国有和国有控股企业中符合本次公开选拔职位资格条件和要求的人员。

　　二、公开选拔的资格条件

　　参加公开选拔的人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件外，还应具备下列资格条件和要求：

　　1、具有全日制大学本科及以上学历；

　　2、年龄在32周岁以下（1980年1月1日后出生）；

　　3、报考正县级领导职位的，须为现任正县级干部或任副县级职务（企业相当于副县级职务）满1年（2011年1月31日前任职）或任正科级职务（企业相当于正科级职务）满4年（2008年1月31日前任职）。

　　报考副县级领导职位的，须为现任副县级干部或任正科级职务（企业相当于正科级职务）满1年（2011年1月31日前任职）或任副科级职务（企业相当于副科级职务）满4年（2008年1月31日前任职）。博士研究生，全日制硕士研究生且在金昌工作2年以上（2010年1月31日前工作）和取得工程、财经、高校教师、科学研究系列中级及以上职称的，可直接报考副县级领导职位；

　　4、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　5、具有与所报职位要求相应的其他任职资格（附件1）；

　　6、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

　　符合下列条件之一的人员报考副县级领导职位，职级时间可放宽到担任副科级职务（企业相当于副科级职务）满3年以上（2009年1月31日前任职）：

　　1、“211”大学毕业生；

　　2、全市工业经济、项目建设、城市规划与建设管理、循环经济（有色冶金、能源化工、装备制造、新型材料）、安全生产管理、统计与分析等相关专业领域的急需紧缺人才；

　　3、女干部、少数民族干部、非中共党员干部；

　　4、近三年年度考核均为优秀等次或个人获省（部）级以上表彰奖励。

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；

　　2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

　　3、受过刑事处罚的；

　　4、违反计划生育政策规定的；

　　5、其他在规定期限内不能提任的。

　　三、公开选拔的程序和方法

　　此次公开选拔工作，共分9个阶段进行。

　　1、发布公告。在甘肃日报、金昌日报、金昌电视台、金昌党建网等新闻媒体发布公告，并以文件形式通知县（区）及市直党政群机关、企事业单位和省属在金各单位。

　　2、公开报名。每人限报1个职位。报名时间为2012年3月5日至3月15日，报名地点为金昌市建设路68号市委办公楼4楼420室（金昌市委组织部干部二科）。金昌市内干部由本人所在单位党委（党组）或同级党委组织部门（仅指永昌县、金川区报考人员）对其报名资格条件进行审核确认并在报名登记表上签注意见后现场报名。金昌市外干部，可携带相关证件资料到现场报名，也可通过邮政特快专递或传真方式，将相关证件资料的复印件邮寄或传真至金昌市委组织部报名（邮件以寄出地邮戳日期为准）。报名须提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书、获奖证书、任职文件（或任职资格证明）、近三年年度考核证明材料的原件及复印件，填写《金昌市公开选拔县级领导干部报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》（附件2、3，从金昌党建网http://www.jczzb.cn下载，各一式一份），提交近期免冠正面2吋彩色照片5张。

　　3、资格审查。市委组织部根据公开选拔的资格条件和职位要求，对报名人员的资格进行审查。经审查符合报考条件的，发放笔试准考证，准予参加考试；不符合报考条件的，取消报考资格。初审合格人员名单在金昌党建网上公布。

　　资格审查贯穿于公开选拔工作全过程，报考人员应对所提交材料的真实性负责。凡发现有弄虚作假等行为者，一经查实，随时取消考试及任用资格，其中属市、县（区）管的干部，按有关规定对当事人和相关责任人给予严肃处理，其他人员书面通知本人所在单位。

　　每一选拔职位与该职位资格审查合格人数的比例原则上应达到1:10方可开考。达不到比例要求时，该职位是否进行公选，由市委视具体情况决定；如取消该职位的公选，报名人员可改报其他职位。

　　4、知识测试。知识测试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗纲》为依据，坚持“干什么，考什么”，突出职位特点，注重实际能力，具体分为笔试和面试两部分。

　　（1）笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者胜任选拔职位必须具备的基本素质，包括知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决问题的能力，特别是分析判断和处理解决领导工作中实际问题的能力等。笔试试卷委托有资质的省级以上公开选拔命题机构命制，按百分制量化计分。

　　笔试结束当天，金昌市外的报考人员要向市委组织部提供报名所需相关证件材料的原件接受资格复审。未接受资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　根据笔试成绩和资格复审结果，每一职位从高分到低分按照1:5的比例，确定该职位面试人选。如进入面试人选不足比例要求，但发现其中确有金昌经济社会发展急需的高层次优秀人才时，该职位是否组织面试，由市委视具体情况研究确定。面试人选名单在金昌党建网上公布。

　　（2）面试。通过竞职答辩方式进行，实行大评委制，重点考察应试者的逻辑思维、分析判断、语言表达、综合决策、组织协调、临场应变等能力素质、个性特征以及对选拔职位的适应程度。具体分为竞职演讲、现场答辩两部分，共设专家评委9人，其中评委主任1人；群众评委15人，主要由党代表、人大代表、政协委员、公选职位所在单位职工代表等方面人员组成。

　　竞职演讲：主要内容包括竞争者个人工作经历、竞争优势、对公选职位的认知与理解、任职目标和履职打算等内容，时间限定为10分钟。

　　现场答辩：由专家评委提问回答和现场抽题回答两部分组成，时间限定为20分钟。专家评委在评委主任的主持下针对每一公选职位的特点和要求，结合演讲内容进行有序提问，每位竞争者回答专家评委2个问题；现场抽题回答主要考察竞争者的专业知识和分析问题、解决问题的能力，每位竞争者回答2个问题，试题由市委组织部聘请相关专家命制。

　　竞职演讲和现场答辩分别计分，由专家评委和群众评委按百分制现场打分，并填写《演讲评分表》和《答辩评分表》。统计分数按照专家评委和群众评委打分，分别去掉一个最高分和一个最低分后计算平均得分。演讲得分＝专家评委平均分×70％＋群众评委平均分×30％；现场答辩得分＝专家评委平均分×70％＋群众评委平均分×30％。

　　面试成绩＝竞职演讲得分×50％＋现场答辩得分×50％。

　　5、差额考察。面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算个人综合成绩。每个职位按1:3的比例从高分到低分确定考察对象，若最后一名成绩出现并列，并列者一并列为考察对象。

　　考察时，所有考察对象的成绩归零，进行平等考察。市委组建考察组，重点采取民主测评、个别谈话、实地查阅资料、走访群众、征求服务对象意见、与考察对象面谈等形式，对每一职位的考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察和客观评价，形成书面考察材料，并按岗位匹配程度提出每一职位考察对象的排名意见。

　　6、差额酝酿。考察结束后，综合应试者笔试、面试、考察等情况和公选职位要求，经市委书记、副书记、纪委书记、组织部长会议集体酝酿后，按照每一职位1:2的比例提出差额票决人选，提请市委常委会议讨论表决。为确保公开选拔人选的质量，经酝酿研究确无合适人选的职位可以空缺。

　　7、差额票决。市委召开常委会议，采取无记名投票表决方式对每一职位按1:1的比例进行票决，得同意票超过应到会常委半数的，确定为拟任人选。如同一职位的两名人选得同意票数均未超过应到会常委的半数，组织进行二次票决。

　　8、任前公示。对拟任人选在金昌日报、金昌电视台、金昌党建网等新闻媒体进行为期7天的公示。金昌市外的拟任人选，在其所在单位进行公示。

　　9、任用和管理。公示期满后，未发现影响任职问题的，按规定程序办理任职手续。对反映有影响任职问题的，由有关部门进行调查核实，并根据调查结果提请市委常委会议作出任用、暂缓任用或不予任用的决定，该职位出现的空缺从考察对象中依次递补。如考察对象中再无胜任人选，该职位可空缺。

　　对在公开选拔中经考察发现确属比较优秀，但因职位所限而未被任用的市、县（区）属机关（单位）正科级干部，直接列为市管副县级后备干部人选；各类急需紧缺专业的金昌市外人才，在个人自愿和单位编制及职数有空缺前提下，按照专业对口原则调入金昌市相关单位工作。

　　选拔任职的干部实行一年试用期，试用期间享受试用职务相应的政治、生活待遇。试用期满，经考核合格者，办理正式任职手续，任职年限连续计算；考核不合格者，免去试任职务，属市直机关（单位）的干部，回原单位工作，其他人员按试用前的职务层次适当安排工作。对在试用期间出现重大工作失误或犯有严重错误，不宜继续试用的，提前结束试用期，并按有关规定处理。

　　正式任职人员中，符合《金昌市引进高层次人才暂行办法》规定的急需紧缺高层次人才条件的，同时享受引进高层次人才的相应优惠政策。

　　监督电话：（0935）8319822、8237608、12380

　　咨询电话：（0935）8212925

　　传 真：（0935）8212800

　　本公告由金昌市委组织部负责解释。

　　附件:

　　1、金昌市面向全省公开选拔县级领导干部职位资格条件一览表

　　2、金昌市面向全省公开选拔县级领导干部报名登记表

　　3、金昌市面向全省公开选拔县级领导干部报名人员诚信承诺书

　　2012年3月2日

　　》》考试应用全新上线，海量试题免费做