为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，不断加强教科系统领导班子队伍建设，经研究决定公开选拔余庆县教育和科学技术局团工委干部，特制定本简章。

　　一、选拔原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、选拔职位

　　余庆县教育和科学技术局团工委干部1名。

　　三、选拔范围、资格条件

　　（一）范围

　　全县中小学在职教师。

　　（二）资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有献身教育的敬业精神。

　　2、具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，立志在本岗位上建功立业，身体健康。

　　3、具有大学本科以上学历，师德良好，无违规违纪违法行为。

　　4、教龄4年以上（2007年8月31日前参加工作），年龄在32周岁以下（1980年元月1日以后出生）。

　　四、选拔工作程序

　　本次公开选拔按照公布选拔简章、个人报名、资格审查、考试、研究录用、任前公示、调用等程序进行。

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名时间：2012年3月14日至15日17时。

　　2、报名地点：余庆县教育和科学技术局人秘股。联系电话：4623511

　　3、报名所需材料：①毕业证、身份证（所有证件均为原件）及其复印件各1份；②近期同底1寸免冠正面彩色照片3张。

　　4、参选人员必须认真填写《参选报名登记表》。

　　5、资格审查：参选人员资格审查工作由县公开选拔团工委干部工作领导小组办公室负责。

　　（二）考试

　　选拔考试由命题作文、竞职演说和才艺表演三部分组成（时间地点临时通知）。

　　1、命题作文：每个参选人员40分钟内撰写一篇命题作文，总分100分。

　　2、竞职演说：每个参选人员作10分钟竞职演说，总分100分。

　　3、才艺表演：每个参选人员进行5分钟才艺表演，总分100分。

　　4、县公开选拔工作领导小组确定考试评审成员和制定评分细则。

　　（三）录用、公示

　　县公开选拔工作领导小组按命题作文成绩占40%、竞职演说成绩占30%、才艺表演成绩占30%的比例计算综合得分，根据综合得分的高低确定本职位拟录用人员，并予以公示，公示时间5天。公示期满，县公开选拔团工委干部工作领导小组研究决定录用人员，办理录用手续。任职按有关规定实行试用期一年。

　　五、组织领导

　　为确保选拔工作顺利进行，成立县公开选拔教育和科学技术局团工委干部工作领导小组，其组成人员如下：

　　组 长：张权勇

　　副组长：李进洪 龙子广 周学刚 黄文权

　　成 员：李卫莲 张远昌 陈 刚 王天坤 黎永江

　　领导小组下设办公室在人秘股，龙子广同志兼任办公室主任。

　　六、其它

　　（一）参选人数不足5人，取消该职位的选拔。

　　（二）未尽事宜由县公开选拔团工委干部工作领导小组研究决定。

　　七、选拔纪律

　　本次公开选拔工作在县公开选拔教育和科学技术局团工委干部工作领导小组的统一领导下进行。选拔工作的全过程接受社会各界的监督，杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规现象。若有违纪情况发生，一经查实，取消录用人员资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　监督电话： 4620963（县教育和科学技术局纪检室）

　　余庆县公开选拔教育和科学技术局团工委干部工作领导小组

　　2012年3月8日

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