新疆叶城县2012年公开选拔科级领导干部简章_公选_资讯快报

新疆叶城县2012年公开选拔科级领导干部简章

发布时间：2012-07-24 共1页

　　叶城县2012年公开选拔科级领导干部简章

　　为进一步深化干部人事制度改革，着眼于加快推进我县跨越式发展和社会长治久安，选拔一批综合素质高、善于推动科学发展的优秀领导人才，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我县实际，县委决定面向全喀什地区公开选拔12名科级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔职位（12个）

　　公选公告：喀什地区2012年公开选拔县处级领导干部公告｜简章

　　（一）正科级岗位（4个）

　　1、县人大办公室主任1名(汉族，男女不限，中共党员)

　　2、县老干部工作局局长1名（汉族，男女不限）

　　3、县职业高中党支部书记1名（维吾尔族，男女不限，中共党员）

　　4、县职业高中校长1名（汉族，男女不限）

　　（二）副科级岗位（8个）

　　1、县民族宗教事务委员会副主任1名（维吾尔族，男）

　　2、县纪检委信访室主任1名（维吾尔族，男女不限）

　　3、县政协专门委员会工作科副科长1名（维吾尔族，男女不限）

　　4、县党员干部现代远程教育管理中心主任1名（汉族，男女不限）

　　5、县城市执法管理局党支部书记1名（汉族，男，中共党员）

　　6、县军用饮食供应站副站长1名（汉族，男女不限）

　　7、县农技站副站长1名（维吾尔族，男女不限）

　　8、县园艺站副站长1名（维吾尔族，男女不限）

　　二、公开选拔范围及报考资格条件

　　（一）选拔范围：

　　1、喀什地区（含兵团农三师）党政机关、群众团体、企事业单位正式在编干部；

　　2、喀什地区援疆干部和在喀挂职干部；

　　3、中央和自治区国有企事业单位驻喀管理人员。

　　（二）资格条件：

　　1、基本条件：

　　(1)忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；

　　(2)自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；

　　(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验；

　　(4)坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出；

　　(5)密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；

　　(6)作风正派，廉洁自律；

　　(7)报考党政机关领导职位的人员，一般应当具有两年以上基层工作经历。

　　2、任职资格：

　　(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格；

　　(2)近3年年度考核定等为称职（合格）以上；

　　(3)报考正科级领导职位的，应当担任副乡科级职务两年以上，报考副科级领导职务的，应当担任科员级职务三年以上;计算任职时间截止到2011年4月30日；

　　(4)报考职位的专业应当干过或管过、学过；

　　(5)符合任职回避条件和具体职位规定的特殊要求；

　　(6)报考县人大办公室主任、老干部工作局局长、民族宗教事务委员会副主任、县纪检委信访室主任、县政协专门委员会工作科副科长、党员干部现代远程管理中心主任、城市执法管理局党支部书记七个职位的人员，应是喀什地区党政机关（包括下属事业单位）、群众团体的行政、事业岗位在职干部，须具有公务员、参照公务员身份；县职业高中党支部书记、校长、县军用饮食供应站副站长、县农技站副站长四个职位，除在职公务员、参照公务员可报考以外，符合条件的事业单位在职干部也可参加公开选拔；

　　县园艺站副站长职位，面向在职优秀村（社区）党支部书记、大学生村官、选调生等进行公开选拔，凡报名参加人员，不受身份限制；

　　(7) 具有大专及以上学历，身体健康。

　　3、具体职位其它要求（见附表）。

　　4、有下列情形之一的，不受理报名：

　　(1)受过司法机关刑事处罚的；

　　(2)处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的；

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　(4)不符合公选范围和资格条件的；

　　(5)其他不宜报考的。

　　三、公开选拔程序和方法

　　1、公开报名：

　　报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。组织推荐的，应征得本人同意。每人限报一个职位，报名人员在报名时需提供以下资料：

　　1、经县级以上组织人事部门确认（盖章）其具有报名资格条件的《报名登记表》原件（A4纸双面打印）、个人简历及自荐材料（一般不超过3000字）各一式两份；

　　2、报考人员本人的居民身份证、毕业（学位）证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份；

　　3、报考人员本人近期两寸正面免冠彩照2张（同时报电子版，照片要求1024×768像素，大小为200KB以上，背景为蓝底）；

　　4、经组织推荐的，须出具党组织的书面推荐意见，组织推荐和个人自荐的《报名登记表》均应由所在地县级以上组织（人事）部门审核盖章。

　　5、《报名登记表》到叶城县委组织部领取或在西部明珠喀什噶尔网公示公告栏网页上下载（公告及报名表下载网址：http://ks.xjkunlun.cn。叶城县以外的报名人员可通过特快专递、传真或网上报名，以传真和网上方式报名的考生，在笔试前须提前一天携带相关资料到叶城县委组织部进行资格审查。

　　报考人员提供的有关资料（身份证、毕业证及其他证书原件除外）一般不予退还。

　　2、资格审查

　　由县委组织部进行资格审查，对符合条件的人员按规定时间、地点参加笔试。报名资格审查合格人员不足10人的岗位，一般应取消该职位公开选拔，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，凡提供虚假材料，伪造、变更有关证件、材料骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊的，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格，并予以通报。

　　3、笔试

　　笔试采取开卷方式进行，实行职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

　　根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为5：1（包括并列名次）。一般情况下，笔试结束后的3个工作日内，公布笔试成绩和面试人选。

　　4、面试

　　面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。

　　面试同一职位的面试由同一面试小组负责和评分，面试成绩当场公布。面试邀请县级以上“两代表一委员”、行风监督员等参加，进行现场监督；邀请职位所在单位干部代表旁听并进行测评。面试结束后的3个工作日内，公布面试成绩。

　　5、组织考察

　　根据考试情况，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为3－5：1（包括并列名次），并对考察人选进行公示。

　　对确定的考察人选，由县委组织部统一组织考察。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。经组织考察公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。经组织考察确属优秀，因公选职位限制未能任用的，根据其德才表现，公选后统筹安排使用。

　　6、决定任命

　　根据考察情况，叶城县公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议，经县委组织部部务会研究后，报县委常委会议讨论决定。

　　对决定任用的干部，按照有关法律、章程和有关规定办理任职手续，并向社会公布选拔结果。

　　四、公开选拔的组织机构

　　公开选拔科级领导干部工作在县委领导下进行，由县委组织部牵头组织实施。成立县公开选拔领导干部工作领导小组，对公选工作中的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室，负责公开选拔具体组织工作。

　　五、公开选拔的纪律要求

　　工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密和回避制度；严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动；有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。

　　为加强对公开选拔工作的监督，由县纪委和县委组织部组成监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

　　县纪委举报电话：0998－7282144

　　县委组织部举报专用电话：0998－7201118

　　六、报名时间、地点和联系方式

　　（一）报名时间：2012年5月5日至5月15日9：30至20：00（北京时间），节假日不休息。