和硕县2012年公开选拔科级领导干部简章
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争选拔干部力度，根据自治区党委开展三级联动公开选拔领导干部的要求，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我县干部队伍建设实际，经研究决定，面向全州公开选拔1名科级领导干部，面向全县公开选拔9名科级领导干部。现将有关事宜公告如下：
公告：新疆巴州2012年公开选拔领导干部公告｜简章
一、公开选拔职位（10个）
（一）面向全州公选正科级职位1个
和硕县委宣传部副部长（正科级），（汉族）
（二）面向全县公选副科级职位9个
和硕县委机构编制委员会办公室副主任（汉族）
和硕县乡镇财政局副局长（维吾尔族）
和硕县人口和计划生育委员会副主任（蒙古族）
和硕县农业技术推广中心副主任（汉族）
和硕县第一小学副校长（汉族）
和硕县住房和城乡建设局副局长（汉族）
和硕县畜牧兽医局副局长（维吾尔族）
和硕县乃仁克尔乡副乡长（蒙古族）
和硕县金沙滩管委会副主任（汉族）
面向汉族的职位，允许除维吾尔族、蒙古族之外的其他少数民族干部报考。
二、选拔对象及资格条件
（一）选拔对象
1、党政机关、群众团体、事业单位在职干部和国有企业经营管理人员；
2、生产建设兵团干部；
3、援疆干部和挂职干部；
4、村级（社区）党组织书记、村（居）委会主任及大学生“村官”。
（二）资格条件
1、基本条件
（1）忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；
（2）自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；
（3）具备履行岗位职责所需要的政治理论水平、必要的专业知识和一定的领导工作水平；
（4）坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出；
（5）密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；
（6）作风正派，廉洁自律。
2、任职资格
（1）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，一般应具有大专以上学历，近三年年度考核为称职（合格）以上，身体健康。
（2）报考正科级领导职位需任正科级非领导职务或任副科级领导职务满2年。
（3）报考副科级领导职位需任副科级非领导职务或试用期满转正后工作满三年；村级（社区）党组织书记、村（居）委会主任报考时应为现任，且连续担任村级（社区）党组织书记或村（居）委会主任3年以上；大学生“村官”应为服务期满3年以上。
（4）一个人只能报考一个岗位，现任科级领导干部符合报考职位条件的，也可报考同级领导职位；
（5）工龄和任职年限均计算到2012年4月30日；
（6）符合任职回避条件和具体报考职位规定的要求。
3、具体职位要求
（1）报考宣传部副部长岗位人员应为中共正式党员。
（2）报考第一小学副校长岗位人员应具有小学高级或中学中级以上职称，或者全日制师范类普通高等院校大学本科以上学历，并且具有3年以上教育工作经历。
4、有下列情形之一的，不受理报名：
（1）受到刑事处罚或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
（2）受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；
（3）不符合公选范围和资格条件的；
（4）有不得报考的其他情形。
三、公开选拔的程序及方法
公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等步骤进行。
（一）公开报名
自《和硕县2012年公开选拔科级领导干部简章》发布之日起，报考人员可就近到县委组织部干部室报名点咨询或从马兰花党建网（http://www.malanhua.gov.cn/）下载《简章》和《和硕县公开选拔科级领导干部报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。
报名采取组织推荐、个人自荐的形式。属于组织推荐的，须征得本人同意，并由单位党组织出具推荐材料和推荐意见。报考人员在报名时需提供以下资料：
1、经单位党组织确认（盖章）其具有报名资格条件的《报名登记表》原件（须用A4纸双面打印）、个人简历；
2、报考人员本人的身份证、毕业证、学位证书、专业技术职务任职证书原件及有关聘任证书、聘任文件；
3、报考人员本人近期两寸正面免冠彩照2张（同时报电子版，照片要求1024×768像素，大小为200KB以上，背景为蓝底）；
报考人员提供的有关资料一般不退还。
（二）资格审查
根据选拔的条件和要求，由和硕县干部公开选拔工作领导小组办公室进行资格审查。经审查符合报考条件的，准予参加笔试。为确保选拔质量，报名资格审查合格人员不足10人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。
资格审查结束后，在马兰花党建网公布报名者资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证，按规定时间、地点参加笔试。
资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节作弊的，在考察环节中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。
（三）笔试
笔试实行职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。
根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为5：1。一般情况下，笔试结束的第5个工作日后，在马兰花党建网公布笔试成绩和面试人选。
（四）面试
面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。
面试考官由7人以上组成。同一职位的面试由同一面试小组负责，面试成绩当场公布。面试邀请县级以上“两代表一委员”、行风监督员等参加，进行现场监督；邀请职位所在单位干部代表旁听并进行测评。面试结束第3个工作日后，在马兰花党建网公布面试结果。
（五）组织考察
根据考试情况，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为3：1，并对考察人选进行公示。
对确定的考察人选，由县委组织部统一组织考察。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。经组织考察公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。
（六）决定任用
和硕县干部公开选拔工作领导小组根据公示和考察情况，进行综合评价，比较筛选，提出拟任用人选意见，报县委常委会研究决定，并按有关规定和程序办理任用手续。拟选职位如无合适人选，可以空缺。
对决定任用的干部试用一年，按照有关法律、章程和自治区有关规定办理任职手续，并向社会公布选拔结果。试用期间享受同级干部待遇。试用期满，经组织考察胜任者正式任职；不胜任者，视具体情况另行安排工作。
四、公开选拔的组织机构
公开选拔科级领导干部工作在县委领导下进行，由县委组织部牵头组织实施。成立和硕县干部公开选拔工作领导小组，对公选工作中的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室，负责公开选拔具体组织工作。
五、公开选拔的纪律要求
工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密和回避制度；严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动；有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。
为加强对公开选拔工作的监督，由县纪委和县委组织部组成监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报专用电话：0996—5627706。
六、报名时间、地点和联系方式
（一）报名时间：2012年5月8日至14日（上午9：30—13：30，下午16：00—19：30，均为北京时间），遇周六、周日照常报名，不休息。
（二）报名地点和联系方式
报名地点：和硕县公开选拔工作办公室
联系电话：0996—5626569；传真：0996—5622331
通讯地址：和硕县清水河北路1051号组织部干部室。
七、笔试、面试时间
笔试时间：2012年5月20日；面试时间：2012年5月底。具体时间、地点请注意查询马兰花党建网。
此简章未尽事宜由和硕县干部公开选拔工作领导小组办公室负责解释。
公告：新疆巴州2012年公开选拔领导干部公告｜简章
公告：新疆2012年公开选拔领导干部的通知
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