托里县2012年公开选拔科级领导干部简章

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部力度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我县干部队伍建设实际，县委决定公开选拔14名科级领导干部。

　　公告：新疆塔城地区2012年公开选拔县级领导干部公告｜简章

　　一、公开选拔科级领导干部职位（14个）

　　（一）面向全地区选拔职位（7个）

　　1、托里县旅游局局长（正科级，汉族）

　　2、托里县法院执行局副局长（副科级，汉族）

　　3、托里县铁厂沟水库建设管理局局长（副科级，汉族）

　　4、托里县水政监察大队队长（副科级，哈萨克族）

　　5、托里县乡（镇）副乡（镇）长1名（副科级，汉族）

　　6、托里县乡（镇）副乡（镇）长1名（副科级，哈萨克族）

　　7、托里县工商联副会长（副科级，民族不限）

　　（二）面向托里县选拔职位（7个）

　　8、托里县爱卫会办公室主任（正科级，哈萨克族）

　　9、托里县发改委副主任（副科级，哈萨克族）

　　10、托里县财政局副局长（副科级，哈萨克族）

　　11、托里县教育局副局长（副科级，汉族）

　　12、托里县招商局副局长（副科级，汉族）

　　13、托里县农机局农机安全监理站站长（副科级，汉族）

　　14、托里县草原消防中队队长（副科级，民族不限）

　　以上所有面向汉族的职位，允许除哈萨克族之外的其他少数民族干部报考。

　　二、公开选拔范围和资格条件

　　（一）选拔范围

　　1、塔城地区（含兵团）党政机关、群众团体、事业单位（不含自收自支单位）干部；

　　2、自治区、地区下派挂职干部和辽宁援疆干部。

　　（二）资格条件

　　1、基本条件：

　　（1）忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；

　　（2）自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；

　　（3）具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验；

　　（4）坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出；

　　（5）密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；

　　（6）作风正派，廉洁自律；

　　（7）报考党政机关领导职位的人员，一般应当具有两年以上基层工作经历。

　　2、任职资格：

　　（1）近3年年度考核为称职（合格）以上；

　　（2）报考正科级领导职位需任正科级非领导职务或任副科级领导职务满2年；

　　（3）报考副科级领导职位需任副科级非领导职务或任科员满3年；

　　（4）报考职位的专业应当干过或管过、学过；

　　（5）公选职位对人选有特殊要求的，应当符合规定的资格条件;

　　（6）计算任职时间截止2012年4月30日。

　　3、有下列情形之一的，不受理报名：

　　（1）受过司法机关刑事处罚的；

　　（2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　（4）不符合公选范围和资格条件的；

　　（5）其他不宜报考的。

　　三、公开选拔具体职位要求

　　1、托里县旅游局局长职位：具有履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导能力、协调能力，有旅游类及相关专业知识或从事旅游及相关工作经历。

　　2、托里县法院执行局副局长职位：有法律类及相关专业知识或从事法律及相关工作经历。

　　3、托里县铁厂沟水库建设管理局局长职位：有水利类、工程建设类及相关专业知识或从事水利、工程管理及相关工作经历。

　　4、托里县水政监察大队队长职位：有水利类及相关专业知识或从事水利及相关工作经历。

　　5、托里县乡（镇）副乡（镇）长职位1名：汉族，熟悉基层工作，具有履行岗位职责所需要的组织领导能力、协调沟通能力。服务期满三年的在职大学生村官和工作满三年的在职选调生也可报考。

　　6、托里县乡（镇）副乡（镇）长职位1名：哈萨克族，熟悉基层工作，具有履行岗位职责所需要的组织领导能力、协调沟通能力。面向任职满三年的在职村（社区）党组织书记、村（居）委会主任选拔。

　　7、托里县工商联副会长职位：有较强的政治素质，具有履行岗位职责所需要的组织领导能力、协调沟通能力。面向工作满三年、具有国家干部身份的乡镇（街道）社区干部选拔。

　　8、托里县爱卫会办公室主任职位：有强烈的事业心、责任感，熟悉爱国卫生政策法规和工作业务，有履行岗位职责所需的组织领导、协调沟通能力。

　　9、托里县发改委副主任职位：熟悉国家经济和社会发展战略，具有履行岗位职责所需要的政治素质、业务知识和组织领导能力、协调能力。

　　10、托里县财政局副局长职位：财务财会、税务税收、审计统计、经济管理类专业。熟悉财税工作，有一定的财务管理能力或从事财税及相关工作经历。

　　11、托里县教育局副局长职位：熟悉国家教育政策，热爱教育事业，有教育教学类专业知识或从事教育教学相关工作经历

　　12、托里县招商局副局长职位：热爱招商工作，熟知托里县情，知识面广，具有较强的语言表达和组织协调能力。

　　13、托里县农机局农机安全监理站站长职位：爱岗敬业，实绩突出，具有履行岗位职责所需要的政治素质、业务知识和组织领导能力、协调能力。

　　14、托里县草原消防中队队长职位：爱岗敬业，实绩突出，具有履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导能力、协调能力。

　　自治区、地区下派挂职干部和辽宁援疆干部凡符合以上职位相应条件的均可报考。

　　四、公开选拔的程序及方法

　　公开选拔工作按照发布公告和宣传动员、报名和资格审查、考试、考察、决定任命5个阶段和公告、动员、报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、研究决定、办理任职手续、谈话11个环节进行。

　　（一）公告和动员

　　1、发布公告（2012年5月7日）。通过新闻媒介或其他形式在全地区范围内公布公开选拔的领导职位及职数、选拔范围、应具备的基本条件、公选程序等。

　　2、宣传动员（5月7日-5月15日）。公告发布后，各乡镇党委、县直各党（工）委负责本党委的宣传动员工作，积极动员符合条件的干部参加公选。

　　（二）报名和资格审查

　　3、报名（2012年5月7日至5月15日）。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的，须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。

　　报考人员在报名时需提供以下资料：

　　（1）经组织人事部门确认（盖章）其具有报名资格条件的《报名登记表》原件（可到报名点领取或登录托里党建网下载，须用A4纸双面打印）、个人简历及自荐材料（一般不超过3000字）各一式两份；

　　（2）报考人员本人的居民身份证、毕业（学位）证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件及组织人事部门出具的近3年(2009年—2011年)年度考核等次结果证明等材料的原件及复印件一式两份。村（社区）党组织书记、村（居）委会主任还需出具乡镇（街道）党工委出具的任职时间证明，大学生村官需出具与服务单位签订的服务期限协议及乡镇（街道）党工委出具的年度考核证明及在岗证明，选调生需出具自治区选调生简况表复印件（需加盖区县组织人事部门公章），社区干部的还须提供本单位出具的国家干部身份证明及近三年（2009年—2011年）年度考核证明;

　　（3）报考人员本人近期两寸正面免冠彩照2张（同时报电子版，照片要求1024×768像素，大小为200KB以上，背景为蓝底）；

　　（4）经组织推荐的，须出具本单位党委（党组）的推荐意见和现实表现情况说明；个人自荐的，《报名登记表》应由所在单位组织（人事）部门审核；

　　报考人员提供的有关资料一般不予退还。

　　4、资格审查（5月7日-5月18日）。县公选办按照公布的报名条件和资格统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，报名资格审查合格人员不足10人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。

　　资格审查结束后，在托里党建网公布报名者资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证，按规定时间、地点参加笔试。

　　（三）考试阶段

　　笔试、面试试卷均用汉文印制，统一用汉语答题。笔试、面试成绩不带入下一个环节，分别只作为进入面试和组织考察的入闱资格。

　　5、笔试（2012年5月20日）。笔试采取开卷方式进行，实行职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

　　笔试成绩通过小白杨-塔城党建网和托里县党建网向社会公布。

　　6、面试（原则安排在5月下旬）。根据笔试情况，择优确定面试人选，按照笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定每个职位面试人员（名次有并列的，并列人员一并进入下一环节，下同）。面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试成绩当场公布，并通过小白杨-塔城党建网向社会公布。面试邀请本级以上“两代表一委员”、行风监督员参加，进行现场监督。

　　（四）组织考察

　　7、“一述一推”确定差额考察正式人选。县公选领导小组根据面试成绩，按照1:3的比例确定每个职位差额考察对象的提名人选，并组织进行“一述一推”。县公选领导小组按照推荐率由高到低的顺序，确定每个职位前2名为差额考察建议人选，按规定程序确定差额考察正式人选，并对考察人选进行公示。

　　8、组织考察。考察工作严格按照《干部任用条例》有关要求，按照干部管理权限，由县委组织部派出考察组具体实施。经组织考察公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。

　　（五）决定任命阶段

　　9、确定拟任人选。根据考察情况，由县公选领导小组择优提出拟任人选建议，按照干部任用相关程序，提请县委常委会议讨论决定。对拟任人选，按照党政领导干部任前公示制度的有关规定进行公示。

　　10、办理任职手续。决定任用的，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定、章程办理任用手续，新任职的人员试用期一年。试用期内，享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织考察胜任者办理正式任职手续；不胜任者，按原职级另行安排适当工作。

　　11、谈话。公选任职干部由县委领导进行任职谈话，县纪委领导进行廉政谈话。对参加公选未能入闱和任职的干部，由所在单位主要领导有针对性地做好思想政治工作。

　　五、考试范围

　　依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗纲》和相关业务知识命题。

　　六、公开选拔的纪律与监督

　　（一）本次公开选拔工作，由县纪委（监察局）进行全程监督，同时接受社会各界监督。为加大群众监督力度，面向全县公开聘请义务监督员全程参与监督。

　　（二）公开选拔过程中，存在需要回避情况的，按照有关规定执行。

　　（三）县公选领导小组及办公室人员要严格遵守干部人事工作纪律，对失密泄密、徇私舞弊者，按有关规定查处。

　　（四）报考人员有弄虚作假、隐瞒事实真相、搞非组织活动等违纪行为的，取消其资格并进行组织处理。

　　监督举报电话如下：

　　县纪委举报电话：0901－6680358

　　县委组织部举报专用电话：0901－3688030

　　七、报名事宜

　　（一）报名时间：2012年5月7日至5月15日9：30至20：00（北京时间），节假日不休息。

　　（二）报名地点：县委组织部干部室（县委党校二楼）

　　（三）报名联系人：伍勇 李鹏

　　（四）咨询电话：0901-3685723 13999482200

　　八、笔试、面试时间

　　笔试时间：2012年5月20日；面试时间：2012年5月底。地点另行通知。

　　附：2012年托里县公开选拔科级领导干部报名登记表.xls

　　托里县公开选拔科级领导干部工作

　　领 导 小 组 办 公 室

　　2012年5月7日

　　公告：新疆塔城地区2012年公开选拔县级领导干部公告｜简章

　　公选通知：新疆2012年公开选拔领导干部的通知

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