乌苏市2012年公开选拔科级领导干部简章

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等相关规定，经乌苏市委研究，决定面向乌苏市公开选拔15名科级领导干部。

　　公告：新疆塔城地区2012年公开选拔县级领导干部公告｜简章

　　乌苏公告：新疆乌苏市2012年公开选拔科级领导干部公告

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻自治区组织工作会议和地委、市委扩大会议精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《2010～2020年深化干部人事制度改革纲要》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》有关规定，根据自治区党委组织部、地委组织部公选有关要求，结合乌苏实际，不断加大竞争性选拔干部工作力度，努力创造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，促使优秀人才脱颖而出，建设变化变革、敢于担当、务求实效的领导班子和干部队伍，为推动乌苏跨越式发展和长治久安、建设幸福乌苏提供坚强的组织保证。

　　二、基本原则

　　1、坚持党管干部原则；

　　2、坚持德才兼备、以德为先原则；

　　3、坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出、群众公认原则；

　　4、坚持公开、平等、竞争、择优原则；

　　5、坚持选拔人才与储备人才相结合原则。

　　三、公开选拔的职位（15个，其中，正科级职位2个，副科级职位13个）

　　（一）正科级职位：2个

　　1、市统计局党支部书记<民族不限>

　　2、九间楼乡党委委员、人大主席人选<民族不限>

　　（二）副科级职位：13个

　　3、市政协办公室副主任<民族不限>

　　4、市住房和城乡建设局副局长<维吾尔族>

　　5、市规划局副局长<民族不限>

　　6、市富民安居办副主任<民族不限>

　　7、市城建监察大队大队长（副科级）<民族不限>

　　8、市交通运输局农村路政稽查队队长（副科级）<民族不限>

　　9、市财政局乡镇财政管理局副局长（副科级）<民族不限>

　　10、市畜牧兽医局动物卫生监督所所长（副科级）<民族不限>

　　11、市农业局种子站副站长（副科级）<民族不限>

　　12、塔布勒合特蒙古民族乡副乡长<哈萨克族>

　　13、头台乡科技副乡长<民族不限>

　　14、南苑街道长征路社区党总支书记（副科级）<民族不限>

　　15、石桥乡科技副乡长<民族不限>

　　四、公开选拔的范围和资格条件

　　符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的基本条件和任职资格。根据《干部任用条例》和乌苏实际，一些专业性较强的职位、班子配备结构需要的职位，可根据《公选暂行规定》有关要求和实际，适当放宽职务层次、任职年限等资格条件。凡没有专门要求族别、性别的职位，报考该职位族别、性别均不限制。

　　（一）选拔范围

　　乌苏市党政机关、人民团体、事业单位符合公开选拔条件的正式在编干部（含援疆挂职干部）。

　　（二）资格条件

　　1、基本条件：

　　（1）忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；

　　（2）自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；

　　（3）具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验；

　　（4）坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出；

　　（5）密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；

　　（6）作风正派，廉洁自律；

　　（7）报考党政机关领导职位的人员，一般应当具有两年以上基层工作经历。

　　2、报考资格：

　　（1）报考⑴-⒀职位需任副科级非领导职务，或党政机关、群众团体、事业单位干部（含援疆干部）工作满3年，近3年年度考核为称职（合格）以上;

　　（2）报考正科级领导职位需任正科级非领导职务，或任副科级领导职务满2年；

　　（3）报考党的领导职务应同时符合《中国共产党章程》规定的党龄要求；

　　（4）有胜任拟报考职位所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力；

　　（5）报考职位的专业应当干过或管过、学过；

　　（6）身体健康；

　　（7）公选职位对人选有特殊要求的，应当符合规定的资格条件。

　　计算任职时间截至2012年4月30日。

　　（三）有下列情形之一的，不受理报名：

　　（1）受过司法机关刑事处罚的；

　　（2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的，受党纪政纪处分尚未解除的;

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　（4）不符合公选范围和资格条件的；

　　（5）其他不宜报考的。

　　五、公开选拔具体职位要求

　　1、市统计局党支部书记职位：中共正式党员，熟悉党务工作，了解国家有关统计方面的法律、法规和方针、政策，热爱统计工作，有较强的组织协调及管理能力；

　　2、九间楼乡党委委员、人大主席人选职位：中共正式党员，熟悉地方人大工作方面的法律、法规和方针、政策，了解农村工作，有较强的组织协调及管理能力；

　　3、市政协办公室副主任职位：熟悉有关党的政治协商方面的法规、政策和政协章程，有一定的办公室管理工作能力；

　　4、市住房和城乡建设局副局长职位：维吾尔族，熟悉有关城乡规划建设、管理方面的法律、法规和方针、政策，了解城乡建设管理工作，有一定的组织协调及管理能力；

　　5、市规划局副局长职位：熟悉有关城乡规划方面的法律、法规和方针、政策，了解城乡规划管理工作，有一定的组织协调及管理能力；

　　6、市富民安居办副主任职位：熟悉有关富民安居方面的法律、法规和方针、政策，了解建筑施工监管工作，有一定的组织协调及管理能力；

　　7、市城建监察大队大队长（副科级）职位：熟悉有关城市监察、管理方面的法律、法规和方针、政策，热爱城市管理维护工作，有一定的组织协调及管理能力；

　　8、市交通运输局农村路政稽查队队长（副科级）职位：熟悉国家有关乡村公路管护方面的法律、法规和方针、政策，热爱路政管理工作，有一定的组织协调及管理能力；

　　9、市财政局乡镇财政管理局副局长（副科级）职位：熟悉有关财政、乡村财经方面的法律、法规和方针、政策，了解财务工作，有一定的组织协调及管理能力；

　　10、市畜牧兽医局动物卫生监督所所长（副科级）职位：熟悉有关动物疫病防治、卫生监督等方面的法律、法规和方针、政策，热爱动物卫生监督工作，有一定的组织协调及管理能力；

　　11、市农业局种子站副站长（副科级）职位：熟悉有关农业良种推广、种子经销管理方面的法律、法规和方针、政策，了解农业或种子管理工作，有一定的组织协调及管理能力；

　　12、塔布勒合特蒙古民族乡副乡长职位：哈萨克族，热爱基层，了解农业、农村工作，有一定的组织协调能力；

　　13、头台乡科技副乡长职位：熟悉农业、农村方面的法规、方针、政策，热爱农牧业科技工作，有一定的组织协调能力；

　　14、南苑街道长征路社区党总支书记（副科级）职位：面向优秀的社区党支部（总支）书记、居委会主任和社区国家干部，中共正式党员，工作3年以上，非财政统发工资干部身份的社区居委会主任要在同等岗位工作3年以上，熟悉有关社区建设的法律、法规和方针、政策，了解基层党务工作，有一定的组织协调及管理能力，工作出色并经街道党工委推荐；

　　15、石桥乡科技副乡长职位：面向优秀的村党支部书记、村委会主任，任同等岗位职务3年以上，熟悉农业、农村方面的法规、方针、政策，热爱农牧业科技工作，有一定的组织协调能力，工作出色并经乡镇党委推荐。

　　六、公开选拔的程序步骤

　　总体分为公告和动员、报名和资格审查、考试、考察、决定任命5个阶段，按照公告、动员、报名、资格审查、笔试、一次面试、二次面试、组织考察（“一述一推”确定差额考察建议人选，并按规定程序研究确定差额考察正式人选）、确定拟任人选、办理任职手续、谈话12个环节进行。

　　（一）报名

　　市公开选拔科级领导干部领导小组办公室负责公选的报名工作。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报考人员每人限报一个职位，报考人员所在单位要出具报考人员现实表现情况。属组织推荐的须出具报考人员所在单位党组（党委）书面推荐意见，并征得本人同意。

　　报考人员在报名时须提供以下资料：

　　1、经组织人事部门确认（盖章）其具有报名资格条件的《乌苏市2012年公开选拔科级领导干部报名表》原件（ A4纸双面打印，含电子版）、个人简历及自荐材料（一般不超过3000字），各一式三份（含电子版）；

　　2、报考人员本人的居民身份证、毕业（学位）证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式三份；

　　3、报考人员本人近期一寸正面免冠蓝底彩照3张（含电子版）；

　　4、经组织推荐的，须出具本单位党组织的书面推荐意见；个人自荐的，《报名表》须由组织（人事）部门审核盖章。

　　报考人员提供的有关资料一般不予退还。

　　报名地点：新区市政大楼9楼公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（市委组织部干部室）。

　　报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报名表可从乌苏党建网（http://www.xjwszg.com）、乌苏政府网（http:// www.xjws.gov.cn）下载，也可向乌苏市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室索取。

　　联系人：王同亮 何 峰

　　报名联系电话：0992－8510567

　　（二）资格审查

　　乌苏市公选办根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关规定和此次公布的报名条件和资格，统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。报名者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。为确保选拔质量，报名资格审查合格人员不足10人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。

　　报名者资格审查结果和笔试事宜，在乌苏党建网（http://www.xjwszg.com）、乌苏政府网（http:// www.xjws.gov.cn）公布，资格审查合格的报考人员，按要求领取准考证，并按规定时间、地点参加笔试。

　　（三）笔试

　　笔试采取开卷方式进行。笔试分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。要打破“死”知识命题方式，创新命题思路，推行理论与实践兼备、知识与能力同存的测试新方法。笔试使用汉语答题。

　　笔试成绩将在乌苏党建网、乌苏政府网向社会公布。根据笔试情况，择优确定面试人选，按照笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定每个职位面试人员（名次有并列的，并列人员一并进入下一环节）。

　　（四）面试

　　面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试紧贴公选岗位实际确定测评重点，分成若干测评要素赋予不同分值，突出测试考生的从政理念、施政措施和领导才能，使才当其任者脱颖而出，强化“依能力选干部，凭实力用干部”的用人导向。面试由一次面试和二次测能面试构成，使用汉语答题。

　　每一面试小组考官由不少于7人组成，同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分，监督人员在现场全程监督，面试成绩当场公布。

　　（1）综合素质评定<一次面试>：占面试成绩的50%。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者应具备的思想政治水平、临场应变、组织领导能力等综合素质。

　　（2）岗位匹配评定<二次测能面试>：占面试成绩的50%。就某一课题让面试者到拟任职单位进行实地调研（时间为4天左右），之后以演讲答辩方式进行二次测能面试，重点测试应试者的岗位匹配程度。

　　（五）确定考察对象和公示

　　市公开选拔科级领导干部工作领导小组根据面试成绩，按照1:3的比例确定每个职位差额考察对象的提名人选，并组织进行“一述一推”确定差额考察正式人选。每个职位考试前3名考生在推荐会议上陈述个人简历和本人近年来工作业绩，胜任职位所具备的条件，围绕报考职位如何发挥作用、履行好职责等，参会人员按照1:2的比例进行会议推荐，按照推荐率由高到低的顺序和有关组织程序，每个职位确定2名差额考察人选，并对考察人选进行公示。

　　（六）组织考察

　　按照《干部任用条例》有关要求和市委公选工作安排，由乌苏市委组织部统一组织考察组对考察对象进行考察。考察采取考察预告、征求单位纪委等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项（并在所在单位范围公示），同考察对象面谈等方法进行，突出“德”和实绩的考察。

　　（七）市委常委会综合评定

　　由市委常委根据应试者的笔试成绩、面试综合表现、组织考察情况对应试者的政治理论水平、写作能力、工作经验、语言表达能力和岗位的适应程度进行综合评定。

　　（八）决定任用

　　根据笔试、面试、考察和市委常委会评定情况，市公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议。经市委组织部部务会研究后，报市委常委会议讨论决定。拟任职人选经任前公示后，没有发现影响任职问题的按照有关程序办理任用手续，并实行试用期制。

　　对经过严格考察，市委常委会研究确无合适人选的职位，该职位选拔可以空缺。

　　七、公开选拔的组织机构

　　公开选拔科级领导干部工作在市委领导下进行，由市委组织部牵头组织实施。成立乌苏市公开选拔领导干部工作领导小组，对公选工作中的重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室，具体负责公选工作的组织实施。

　　八、公开选拔的纪律要求

　　1、参加公选工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密和回避制度；

　　2、有关单位要客观、全面反映和提供考察对象真实情况；

　　3、报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动；

　　4、由乌苏市委组织部和乌苏市纪委组成监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。

　　监督举报电话如下：乌苏市委组织部监督举报专用电话：0992－8516577；乌苏市纪委监督举报电话：0992－8518966。

　　九、报名时间、地点和联系方式

　　(一)报名时间：2012年5月7日-16日10：00至19：00（北京时间），节假日不休息。

　　(二) 报名地点和联系方式

　　报名地点：新区市政大楼9楼市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（市委组织部干部室）

　　联系电话：0992-8510567

　　十、笔试、面试时间

　　笔试时间：2012年5月20日

　　面试分两次进行，一次面试时间：5月24日-5月25日；二次测能面试时间：5月30日-5月31日

　　具体时间、地点请注意查询：乌苏党建网（http://www.xjwszg.com）

　　乌苏政府网（http://www.xjws.gov.cn）

　　本简章及本简章未尽事宜由乌苏市公开选拔科级领导干部领导小组负责解释。

　　公告：新疆塔城地区2012年公开选拔县级领导干部公告｜简章 

　　公选通知：新疆2012年公开选拔领导干部的通知

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