近日，汕头市决定，面向社会公开选拔38名市直单位正副处级领导干部。其中，面向全国公开选拔正副处级领导职位共10个，涵括市科技局局长、市住建局局长、市城管局局长等要职；面向全市公开选拔市直机关副处级领导职位28个。

　　据了解，汕头是省第十一次党代会后首个面向社会大规模公选干部的地级市。汕头市委书记李锋说，这次公开选拔，其数量之多、职位之重要，在汕头干部竞争选拔工作中尚属首次，是汕头贯彻落实省第十一次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，加强县处级领导班子建设的一项重要举措。

　　这次公开选拔在汕头创了两个历史之最：一是在数量上实现了新突破，一次性拿出38个处级领导职位面向全国、全市公选，规模为历史之最；二是在岗位的重要性上也实现了新突破，一次性拿出3个市政府工作部门正职、2个学校校长等领导职位面向社会公开选拔。

　　汕头市委组织部负责人介绍，开展公开选拔，充分体现了新一届汕头市委求贤若渴、敢为事业用干部、不拘一格选人才的坚定决心，也是坚决贯彻落实省党代会精神，努力提高管党治党水平的重要举措之一。

　　据悉，本次公开选拔将按照发布公告、报名和资格审查、笔试、实地调研（领导能力测试）、面试、组织考察、决定任职、任前公示、办理任职等程序进行，有不少创新举措。比如，在面向全国公开选拔中，引入实地调研环节，希望从多个角度、多个侧面充分考查应考者，有效克服高分低能、唯分取人等现象；在面向全市公开选拔中，素质能力测试方面设置了笔试、领导能力测试两项测试，更加全面测试应试者履行职位职责应具备的素质和组织领导能力。