蚌埠市2011年公选县处级领导干部公告_公选_资讯快报

蚌埠市2011年公选县处级领导干部公告

发布时间：2012-07-24 共2页

（四）面试。面试定于11月中旬进行（具体时间和地点另行通知）。

面试采取无领导小组讨论形式进行，总分为100分，当场评定成绩并告知面试人员。

面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

面试考官组由有关领导和专家、组织人事干部等人员组成并实行回避制度，同时邀请部分市级以上“两代表一委员”和干部群众旁听。

笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。

面试成绩与笔试成绩各按30%加权计算成绩（符合免笔试条件的报名者，面试成绩按60%加权计算成绩），每个职位从高分到低分取前3名，确定为考察对象。考察对象人选名单将通过新闻媒体予以公布。

（五）组织考察。市委组织部负责组织考察组对考察对象进行全面考察。

按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。坚持德才兼备、以德为先用人标准，注重考察工作实绩和干部的专业特长，在考察对象所在单位进行民主测评考察其群众公认度。对在现单位工作时间不满3年的，还要对其进行延伸考察。考察结束后，形成每个职位考察报告。

组织考察总分为100分，由定性评价得分和定量评价得分两部分构成。定性评价得分占组织考察总分的30%，主要是考察组根据考察情况评定；定量评价得分占组织考察总分的70%，由民主测评、近3年年度考核结果、任职经历、获奖情况构成。

（六）研究决定。考察组按照笔试、面试及考察加权总得分高低排序情况，每个职位提出3名拟用人选排序建议名单。在考察组建议的基础上，经市公开选拔县处级领导干部工作领导小组研究提出2名人选，提交市委常委会研究并差额投票表决，确定1名拟任人选。

（七）公示任用。所有任用人选都要按规定在一定范围内进行公示。经公示不存在影响任用问题的，按有关规定和程序办理任职手续。对决定任用的干部，自任用之日起，实行1年试用期。试用期满后经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的免去试任职务，一般按试任前职务层次由组织安排工作或自主择业。对进入每一职位前3名但未能任用的人员，纳入县级后备干部队伍培养。

三、报名时间、地点和要求

1、报名时间： 2011年9月26日至10月12日（不含节假日）。

2、报名地点：蚌埠市公选办，三县、四区组织部，市直各单位人事（干部）科。

3、报名要求：报名者报名时须填写《蚌埠市公开选拔县处级领导干部报名登记表》，并提供以下材料：⑴学历、学位证书和身份证原件及复印件；⑵资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；⑶相关职务任职文件资料原件及复印件；⑷本人近期同底1寸免冠彩色照片3张；⑸所在单位审核同意的报名登记表。

报名者须如实申报和填写本人有关情况，发现弄虚作假者随时取消其公选资格。

每人限报考一个职位，每个职位报考人数不少于10人。报名截止时，少于规定报考人数的职位予以取消，报考该职位的人员可在接到通知后2日内改报其他职位。

四、纪律和监督

本次公开选拔工作，由市纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

本公告未尽事宜，由蚌埠市公选办负责解释。

监督电话：0552－3117611、0552－12380、0552－3114058。

蚌埠市公选办办公地点：蚌埠市东海大道3115号中共蚌埠市委组织部党政干部科

邮政编码：233040，联系电话、传真：0552－3121202，邮箱：bbsgxb@126.com。