（三）专业演讲

专业演讲要求应试者围绕与选拔职位专业相关的主题进行发言，每人发言时间不超过12分钟。专业演讲成绩满分为100分，30%计入总成绩。专业演讲时间另行通知。

（四） 无领导小组讨论

评委根据应试者在无领导小组讨论中的语言和行为表现等作出综合评价。2-3个公选职位合为一组。无领导小组讨论成绩满分100分，按30%计入总成绩。无领导小组讨论时间另行通知。

（五）体检

由湛江市委组织部根据每个职位专业演讲和无领导小组讨论的总成绩的高低，按1:2确定体检对象（入围最后一名出现分数相同者，一并入围），统一组织体检。经体检合格后，列为考察对象，体检不合格的，按成绩高低依次递补。

（六）组织考察

按照有关规定对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察满分为100分，按40%计入总成绩。

（七）确定拟任人选

由湛江市委组织部综合各考察对象总成绩（总成绩＝专业演讲成绩×30%＋无领导小组讨论成绩×30%＋组织考察得分×40%），从高到低按1:1的比例提出拟任人选建议名单，提交湛江市委常委会研究决定任职人选。

（八）公示

由湛江市委组织部统一在《湛江日报》、湛江市人民政府网、碧海银沙等新闻媒体上对拟任人选进行任前公示。

三、管理及待遇

（一）管理

公选职位均实行一年试用期，从任命之日起计算。试用期满后，经考核胜任公选职位的，办理正式任职手续，并签订5年以上的服务协议（从任命之日起计算）；不胜任的，免去试用职务，视情况适当安排工作。

（二）待遇

公选职位，享受湛江市同级领导干部的政治、生活待遇。对公选任职的湛江市外干部在家属安置、子女入学方面给予照顾。湛江市外博士研究生或正高级技术职称的干部，给予一次性住房补助15万元，并从试用期起5年内由财政每年给予5万元的住房补贴；湛江市外全日制硕士研究生或副高级技术职称的干部，给予一次性住房补助10万元，并从试用期起5年内由财政每年给予3万元的住房补贴。

四、组织领导

湛江市委成立公选领导小组，下设办公室，办公室设在湛江市委组织部，具体负责公开选拔工作的组织实施。

附件：职位表

湛江市公选领导小组

2012年1月5日