公选领导干部

2012年广西北海市机关和事业单位面向基层公开遴选工作人员简章

为深入推进干部人事制度改革，加大从基层一线选拔干部力度，努力提高选人用人公信度和群众满意度，根据《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（中办发〔2009〕43号）、《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）等文件精神，经研究决定，开展北海市机关和事业单位面向基层公开遴选工作人员工作。

一、遴选职位及对象

2012年北海市机关和事业单位面向基层公开遴选工作人员共16名。其中：市直机关（含参公单位）拿出9个副主任科员以下的职位，面向市辖县区、乡镇机关公务员（参公单位登记人员）进行遴选；市直事业单位拿出7个岗位，面向市辖县区、乡镇事业单位工作人员进行遴选（具体遴选职位详见附件）。

二、遴选对象的资格条件

1、思想政治素质好，业务工作能力强，勤奋敬业，遵纪守法，作风正派，品行端正；

2、参加市直机关（含参公单位）公务员遴选的，须为已经进行公务员（参公）登记、在编在职的公务员（参公单位登记人员），其中参加副主任科员职务遴选的，应当担任科员级职务3年以上（截止到2012年2月29日）；参加市直事业单位工作人员遴选的，须为在编在职的具有国家干部身份的事业单位工作人员；

3、年龄在40周岁以下（1972年3月1日以后出生）；

4、具有国民教育系列大学本科及以上学历（具体职位另有规定除外）；

5、具有2年以上工作经历（2010年2月28日以前参加工作，含试用期）；

6、身体健康；

7、符合遴选职位所要求的其他资格条件。

有以下情形之一的，不得参与遴选：

1、在试用期内尚未转正的；

2、纪检、监察机关或者司法机关立案审查尚未结案的；

3、受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；

4、近三年年度考核有被评定为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；

5、有法律法规规定的其他不得参与遴选的情形。