4、资格审查：现场报名的在报名时审查有关资料；通过网络报名的，在笔试前一天对有关材料原件进行审查。经审查合格后，发给准考证。

（二）考试：分笔试和面试，笔试考命题作文。笔试结束后，按1：4的比例从高分到低分确定面试人选，面试采取实地调研并撰写调研报告、思辨性行政能力测试两个程序进行。

（三）考察：按照笔试和面试成绩各占50%，综合成绩从高分到低分按1：2的比例确定考察人选，采取适当方式对入围考察人选进行考察。

（四）体检：根据选调人数等额确定体检对象，按照相关规定组织进行体检，如有不合格者，则从考察合格者中按综合成绩依次递补。

（五）讨论决定、公示：根据考察、体检情况，经市政府办公室党组集体研究确定试用人选，并按规定在一定范围内进行公示。

（六）试用和调入：拟调入人员试用三个月，期满后合格者办理调入手续。

未尽事宜，由市人民政府办公室人事科负责解释

联系电话：0731—58570009

附件：

湘潭市人民政府办公室

湘潭市人力资源和社会保障局

二0一二年二月二十日