（二）考察

按笔试成绩高分到低分的顺序1:2的比例确定考察对象，考察工作由永定县委组织部及用人单位负责。如有考核不合格或自愿放弃者，按本职位笔试成绩高分到低分的排序依序递补。

（三）体检

根据考察结果，按照选调职位人数1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用的标准及程序执行，由用人单位组织。体检不合格者取消资格，并从进入考察人员中递补。

五、拟定选调人选

根据笔试成绩、考察、体检情况，根据用人单位结合有关职位需求，经县委组织部研究确定拟选调人选。

六、公示

拟定人选在永定县人事人才网公示，公示时间为7个工作日。

七、办理手续

公示结束后，未发现影响其选调问题的，按有关规定办理调动手续。

八、选调人员的管理及待遇

被选调的人员，根据县委、县政府《关于在事业单位实行人员聘用制度的通知》（永委［2004］48号）规定，实行聘用制。由用人单位与受聘人员签订聘用合同，待遇按照同类事业单位工作人员标准执行。

九、其它事项

1、本次选调工作由纪检监察部门全程监督。

2、本公告由中共永定县委组织部负责解释。

附件：

永定团县委公开选调工作人员职位表.xls (13.00 KB)

报名表.rar (3.47 KB)

中共永定县委组织部

2012年2月22日