为扎实推进干部人事制度改革工作，加大竞争性选拔干部力度，进一步拓宽选人用人视野，把各类优秀人才选拔到领导岗位上来，提高选人用人公信度。按照省委组织部的统一部署，经县委研究，决定今年在全县范围内开展竞争性选拔科级领导干部工作。现将有关事项公告如下：

一、竞争性选拔的职位及职数

县交通运输局副局长1名；

县教育局副局长1名；

县卫生局副局长1名；

县检察院法警大队大队长1名；

县农业和科学技术局副局长1名；

县水务局副局长1名；

县环保局副局长1名；

县政府驻昆办副主任1名；

团县委副书记1名；

县妇联副主席1名；

归朝镇副镇长1名；

谷拉乡副乡长1名；

洞波乡副乡长1名；

剥隘镇副镇长1名；

那能乡副乡长1名；

花甲乡副乡长1名；

里达镇副镇长1名。

二、竞争性选拔范围、条件和资格

（一）竞争性选拔范围

全县各级机关的公务员、参照公务员法管理单位的参照管理人员、事业单位和国有企业的专业技术人员、全省统一选聘的本县大学生村官。县交通运输局副局长职位面向全州进行竞争性选拔。

（二）竞争性选拔条件和资格

本次竞争性选拔的报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，符合所报考职位的要求，同时具备以下资格：

1．公务员报考者必须任科员满1年，专业技术人员报考者必须取得初级职称3年以上。全省统一选聘且在岗在职满2年的本县工作的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官），经审查合格的可报考副科级职位。任职时间计算至2012年2月底以前。

2．报考者的年龄应在35周岁以下（即1977年3月1日以后出生）。

3．近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

4．一般应具有大学专科以上学历。

5．身体健康。