（四）面试

面试定于4月下旬举行（具体时间和地点另行通知）。面试主要测试应试者在领导素质、思维应变能力、解决实际问题能力、语言表达能力、个性特征等方面与选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力。

笔试成绩与面试成绩按各占50%加权计算考试综合成绩，并通知本人。

根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3：1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前集中前往由州公选办确定的检查和复查的同一医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，合格者确定为考察对象（有体检不合格的按综合成绩依次递补）。并在怒江报、怒江电视台、怒江党建网等主要新闻媒体上公布。

（五）组织考察

根据考试综合成绩（笔试成绩和面试成绩之和）和体检结果，确定每个职位的前3名为考察人选，按规定的程序和要求进行考察。考察结果进行量化评分，并根据考试综合成绩和考察分别占40%和60%的权重比例，提出该职位人选的排名顺序。

（六）研究决定

根据考试、考察情况和具体职位要求，按干部管理权限，处级职位由州委组织部部务会研究提出各职位的拟任人选建议，报州委常委会作出任用决定;科级职位由各县委组织部部务会研究提出各职位的拟任人选建议，报县委常委会作出任用决定。根据中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经集体讨论认为无合适人选的，该职位空缺。

（七）任前公示

按规定对拟任人选进行公示。

（八）办理任职手续。

公示后，对未发现影响任职问题的人选，按照有关规定程序办理任职或聘用手续，并在怒江报、怒江电视台、怒江党建网等主要新闻媒体上公布选拔结果。

对决定任用的干部实行一年的试用期，试用期满后经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，按试用前职务层次安排工作。

五、竞争性选拔的监督

竞争选拔工作的全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。对公选过程中出现的违纪行为，干部、群众可向组织（人事）部门及纪检机关（监察部门）举报。经调查情况属实的，按有关规定，进行严肃处理。

咨询电话：0886—3888780

举报电话：0886—12380

通信地址：云南省怒江州泸水县六库镇州级行政中心怒江州委组织部

邮编：673100

本公告由中共怒江州委组织部负责解释。

中共怒江州委组织部

2012年3月15日